مشاوره حقوقی رایگان - دریافت حقوق نقدی از کارفرما
با سلام. من حدود یکسال و نیم در شرکت خدماتی و تولید مشغول به کار بودم که در این مدت حقوق یکسال من را به صورت نقدی و به صورت روزمزد بدون احتساب جمعه ها که مطابق با ضوابط اداره کار هم نبود، پرداخت می کردند و در مقابل ما رسید دریافت حقوق را با امضا و اثر انگشت تحویل می دادیم. در حال حاضر من در آن شرکت مشغول به کار نمی باشم و خواهان مانده حقوق، سنوات و عیدی خود هستم. آیا می توان از کارفرما بابت این موضوع ( پرداخت نقدی ) اینکه مطابق اداره کار نبوده شکایت کرد؟ درضمن هیچ مدرکی هم دال بر اینکه روزهای جمعه حقوق نداشتم هم ندارم. اداره کار می تواند مابه التفاوت مبلغ مانده هر ماه را از کارفرما درخواست کند؟ با تشکر و سپاس از همکاری شما
پاسخ ها:
بله اقدام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:29:04
1399/4/13
بستگی به رسیدی که به کارفرما دادید دارد؟
☆
☆
☆
☆
☆
15:37:17
1399/4/10
سوالات مرتبط
عدم پرداخت حقوق
باسلام، اینجانب مدت 25 روز است بدلیل واهی از شرکتی که انجام کار می کردم، تعلیق شدم، و هنوز مدت 2 ماه از قرار داد کارم باقی هست، متاسفانه شرکت حقوق تیر ماه را پرداخت نخواهد کرد، ولی بیمه را رد می ک...
چطوری حقوق 2 ماهمو بگیرم
من دو ماه آرایشگاه کار کردم قرارداد نبست و حقوق هم نداده سفته هم دارم بابت تضمین کار و یه برگه گرفته که من اونجا کاراموزم و بیمه نمیخوام من حقوق دو ماهمو خواستم نمیده تلفنم هم جواب نمیده در واتساپ گفت...
درخواست خسارت از کارفرما به دلیل تاخیر در پرداخت حق و حقوق در اداره کار
سلام،
از کارفرما به دلیل عدم پرداخت حق و حقوق شکایت کردم. الان روی رائ هیات اعتراض زده چون سعی داره زمان بخره و پرداخت رو عقب بندازه. میتونم بخاطر این همه معطلی دوباره ازش شکایت کنم و خسارت بگیرم با ت...
