خیر بعیذ است بشود
با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید
سلام و وقت بخیر متاسفانه حقوق قانونی از این طریق به شما تعلق نخواهد گرفت
بادرود پرسشگر گرامی حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
از طریق اداره کار پیگیری کنید
نیاز به بررسی بیشتر دارد
ازطریق اداره کار پیگیری کنید
سلام باید ابتدا نوع کار شما و ساعت کاری روزانه شما مشخص گردد و سپس بر اساس آن اقدام قانونی نمایید
موضوع مشمول قرارداد فی مابین شما و نحوه اجرای تعهدات مطابق قانون روابط کارگر و کارفرماست
به اداره کار مراجعه کنید
از طریق اداره کار پیگیری کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.