بستگی به قرارداد کاری خودتان دارد که نیاز به بررسی است

سلام قرارداد منعقد شده فیمابین تا حدود زیادی تعیین‌کننده می‌باشد.

با درود پرسشگر ارجمند ترک کار عواقبی ندارد مگر تحت شرایطی خاص سوال ابهام دارد و کامل نیست

بستگی به مفاد قرارداد بین طرفین دارد

با سلام باید یک ماه قبل استعفاء خود را اعلام کنید

بستگی به شرایط کاری شما آیین نامه‌های اجرایی محل کار و تصمیم کارفرماست

با سلام باید ابتدا قراردادی که بین شما وجود دارد بررسی شود. مطابق قانون باید استعفای خود را به صورت کتبی یک ماه قبل از ترک کار اعلام کنید.

سلام خیر

خیر

باسلام بستگی به قرارداد کاری و توافق اولیه دارد

درود. ترک کار به نفع کارگر نیست. بهتر است بدوا در سامانه اداره کار طرح دعوی کنید تا مامور اداره کار جهت بررسی وضعیت به محل کار شما بیاید و شما سر کار باشید. ولی اگر شما را اخراج کنند وضعیت متفاوت است.

بله باید حقوق بدهند مگر در صورت وجود قراداد مخالف

باسلام با ترک کار بیمه بیکاری به شما تعلق نخواهد گرفت پیشنهاد می‌شود مراتب استعفای خود را از طریق اظهارنامه به کارفرما اطلاع دهید و یک ماه پس از اعلام استعفا قانونا امکان عدم مراجعه به محل کار خواهید داشت

خیر

بستگی به مفاد قرارداد دارد