مشاوره حقوقی رایگان - احراز وقوع تخلف و مطالبه خسارات ناشی از آن
باسلام و احترام، وکلای عزیز و دوست داشتنی بنده نیروی طرحی وزارت بهداشت بودم که سال 1399 و سال 1400 و سال 1401 سر کار بودم که طرحم تموم شد و به ناحق با بنده تسویه کردن، من سال 1401 به منابع انسانی گفتم که من رو تبدیل وضعیت کنید نکردن منم حین اینکه هنوز طرحم تموم نشده بود شکایت کردم دیوان به خواسته ی الزام به تبدیل وضعیت
ایثارگران دارای قرارداد طرحی به رسمی قطعی خب بعد از 1سال و 1ماه و6روز بیکاری و بلاتکلیفی دیوان مکلف کرد دستگاه رو به تبدیل وضعیت که تبدیل وضعیت شدم،حالا چه خواسته هایی میتونم بدم واسه خساراتم ؟؟؟اخه خواسته ی احراز وقوع تخلف و مطالبه ی خسارات ناشی از اون رو زدم که شعبه ی بدوی دیوان رد کرد شکایتمو و تو متن دادنامه ی بدوی اومده که اول باید مراجعه ی ابتدایی کنم به دستگاه طرف شکایت ایا این درسته ؟؟؟یا اعتراض بزنم روش بره تجدید نظر؟؟چون من دفعه قبل دستگاه رو محکوم کردم، واسه همینم احراز وقوع تخلف ومطالبه ی خسارات ناشی از اون رو زدم و تو پرانتز خواسته نوشتم(1_الزام به پرداخت حقوق مزایای ایام بیکاری و بلاتکلیفی 2_الزام به پرداخت حق بیمه ی ایام بیکاری و بلاتکلیفی)
حالا سوالم اینه اگه خواسته ی احراز وقوع تخلف رو نمیزاشتم و فقط این دو خواسته ی تو پرانتز رو میزاشتم بازم رد میشد شکایتم؟
پاسخ ها:
بلی درسته خیر
☆
☆
☆
☆
☆
12:27:23
1403/4/22
نیاز به بررسی بیشتر و گفتگو متقابل دارد تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد
☆
☆
☆
☆
☆
10:47:04
1403/4/25
