سلام باید قرارداد دقیق تنظیم نمایید اگر شما تعهدی را امضا کردید شما مکلف هستید که به تعهدات خود عمل نمایید شماره سفته را در قرارداد ذکر نمایید مدارک تحصیلی برابر با اصل خود را ارائه نمایید و ..
بله
فعالیتهایی که در ازای دریافت مزد انجام شود، مشمول قانون کار میشود. پرداخت حق بیمه و سنوات توسط کارفرما یکی از قوانین کار است و فرقی نمیکند که قرارداد کاری از چه نوعی محسوب میشود.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.