مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری

سلام وقت بخیر در متن شرایط قرارداد بابت کارگری که در طبقه بندی مشاغل جوشکار خورده ولی کارفرما میخواد که بسته به شرایط ی وقتهایی کار مکانیک هم انجام بده ولی هم اگه اتفاقی افتاد کارفرما بتونه پاسخگو باشه و‌هم کارگر نتونه شکایتی کنه که مثلا نگه حکمم جوشکار خورده من دیگه کار دیگه انجام نمیدم لطفا راهنمایی کنین چه بندی به قرارداد اضافه بشه بابت همچین مسایلی ممنون

پاسخ ها:


جواب این سوال در این مشاوره نمی گنجد باید وقت مشاوره حضوری بگیرید

08:19:04   1403/2/23

با سلام کارگر هر شغلی که انجام می‌دهد می‌بایست بابت همان بیمه رد شود و کارفرما مطابق همان مسئولیت دارد

16:26:05   1403/2/24

سلام برای تنظیم قرارداد از گزینه مربوطه در سایت بهره‌مند شوید.

08:38:01   1403/2/26

سوال حقوقی نیست، اداریست

18:47:22   1403/2/27

با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید

13:59:57   1403/2/29

سلام به بررسی بیشتر نیاز دارد

23:37:00   1403/3/1
تنظیم قرارداد کار قرارداد کار کارگر قرارداد کار کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

تنظیم قرارداد
سلام من میخواستم یک قرار داد برای کارم تشکیل بدم و در رابطه با انجام دادن کار تولید محتوا پیج اینستاگرامشون هست میخاستم ببینم چه مواردی رو توی قرار داد باید رعایت کنم که تو اینده به مشکل حقوقی نخورم؟...
تنظیم قرارداد
وقتتون بخیر برای نیروهای پاره وقت با پنج ساعت کارکرد هم قوانین وزارت قابل اجراست آیا ؟ بنده چند ماهی هست که در یک مجموعه مشاوره تحصیلی مشغول گذروندن دوره کارآموزی هستم ( البته در دوره کارآموزی صرفاً پ...
بازگشت به کار و الزام به تنظیم قرارداد کار معین
باسلام بنده در سال 91 در یکی از فرمانداری های استان خوزستان با توجه به نامه وزارت کشور که تمامی فرمانداریهای سراسر کشور را ملزم نموده که آن دسته از فرمانداری های که کارشناس فناوری اطلاعات ندارند از ه...
چگونگی تنظیم قرارداد
با سلام وقت بخیر : می خواستم ببینم آیا حق شیفت کاری در تظیم قرارداد باید قید شود یا نه. چون در قراردادهای ما ذکر نشده ولی در فیش حقوقی می آید و در جمع حقوق مزایا قرار می گیرد. با تشکر از شما...
قرارداد کار
سلام میخواستم بدونم بعد از انعقاد قرارداد کارفرما موظفه یک نمونه از قرارداد رو بهمون بده یانه؟ و اینکه کلا چند نسخه از قرار داد صادر میشه و به چه کسی داده میشه یا کجا بایگانی میشه؟...