درود، از طریق اداره کار پیگیری کنید لکن اگر اتباع بدون مجوز هستید مصالحه بهتر است

بنظر با شکایت نتیجه نمیگیرید

نیاز به بررسی بیشتر و گفتگو متقابل دارد تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد

بله در اداره کار طرح شکایت کنید قبل از ان با پیامک به او اطلاع دهید

اگر از اتباع بدون مجوز هستید مصالحه کنید

با سلام می‌توانید شکایت نمایید مانع ندارد

با توجه به عدم پروانه اشتغال. باید در محاکم عمومی حقوقی طرح دعوی مطالبات شود و نه در اداره کار. جهت ثبت دادخواست به دفاتر خدمات قضایی مراجعه کنید

سلام بله شکایت نمایید

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید با دارا بودن مجوزات کاری و اقامتی: حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

مدارک و مستندات نیاز به بررسی دارد

سوال مهم اینجاست که شما ایرانی هستید یا از اتباع هستید و در صورتی که تبعه می‌باشید آیا دارای کارت اشتغال می‌باشید که می‌فرمایید شرایط آن را ندارید لذا بهتر است با کارفرما مصالحه نمایید تا شکایت

باید دادخواست بدهید به اداره کار اگر نشد بدهید به دادگاه حقوقی

با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است.