مشاوره حقوقی رایگان - بیماری شغلی
پاسخ ها:
سلام اگ مرتکب قصور شده باشد بله
با سلام اگر به خاطر کارتون باشد می توانید طبق نظریه پزشکی قانونی و نظریه کارشناس دیه خود را مطالبه کنید.
سوال حقوقی نیست، اداریست
باسلام اگر بازرسی اداره کار تشخیص دهد بله
با درود پرسشگر ارجمند به صرف آنچه در سوال آمده است خیر
درود، اگر شرایط دریافت خسارت وجود داشته باشد میتوانید
بلی میتوانید اقدام کنید
با سلام در صورت اثبات قصور بله
بستگی داره اگر درکار بخاطر بی احتیاطی کارفرما بوده بله
در صورت اثبات و تایید نظر پزشک مربوطه که رابطه مستقیم با نوع کار شما داشته باشد حت شرایطی قابل دریافت می‌باشد
باید ثابت شود این بیماری در اثر قصور کارفرما و عدم رعایت نکات‌ایمنی در محیط کار ایجاد شده
