مشاوره حقوقی رایگان - بیماری شغلی
پاسخ ها:
بلی میتوانید اقدام کنید
سوال حقوقی نیست، اداریست
باسلام اگر بازرسی اداره کار تشخیص دهد بله
بستگی داره اگر درکار بخاطر بی احتیاطی کارفرما بوده بله
باید ثابت شود این بیماری در اثر قصور کارفرما و عدم رعایت نکات‌ایمنی در محیط کار ایجاد شده
در صورت اثبات و تایید نظر پزشک مربوطه که رابطه مستقیم با نوع کار شما داشته باشد حت شرایطی قابل دریافت می‌باشد
سلام اگ مرتکب قصور شده باشد بله
با درود پرسشگر ارجمند به صرف آنچه در سوال آمده است خیر
با سلام در صورت اثبات قصور بله
با سلام اگر به خاطر کارتون باشد می توانید طبق نظریه پزشکی قانونی و نظریه کارشناس دیه خود را مطالبه کنید.
درود، اگر شرایط دریافت خسارت وجود داشته باشد میتوانید
