مشاوره حقوقی رایگان - بیماری شغلی
پاسخ ها:
با درود پرسشگر ارجمند به صرف آنچه در سوال آمده است خیر
سلام اگ مرتکب قصور شده باشد بله
بلی میتوانید اقدام کنید
درود، اگر شرایط دریافت خسارت وجود داشته باشد میتوانید
در صورت اثبات و تایید نظر پزشک مربوطه که رابطه مستقیم با نوع کار شما داشته باشد حت شرایطی قابل دریافت می‌باشد
باسلام اگر بازرسی اداره کار تشخیص دهد بله
با سلام اگر به خاطر کارتون باشد می توانید طبق نظریه پزشکی قانونی و نظریه کارشناس دیه خود را مطالبه کنید.
بستگی داره اگر درکار بخاطر بی احتیاطی کارفرما بوده بله
سوال حقوقی نیست، اداریست
باید ثابت شود این بیماری در اثر قصور کارفرما و عدم رعایت نکات‌ایمنی در محیط کار ایجاد شده
با سلام در صورت اثبات قصور بله
