مشاوره حقوقی رایگان - سفته حسن انجام کار

با سلام و خسته نباشید من به مدت 6 ماه خورده ای در کافه رستورانی مشغول به کار بودم بعد از 2 ماه قرارداد کتبی 4 ماهه نوشته شد تا پایان اردیبهشت ماه و از بابت اطلاعات کم من و اعتماد بدون جا سفته سفید امضایی که خورد کارفرما تهیه کرده بود تحویلشان دادم در قرارداد ذکر شده بود سفته 50 میلیونی بابت حسن انجام کار دریافت میشود. الان من تا اخرین روز قرارداد حتی 4 روز بیشتر یعنی 4 خرداد مشغول به کار بودم و ناگهانی بدون خداحافظی بیرون زدم و هیچگونه مدرک کپی یا ته برگ یا نسخه دیگری از قرارداد یا سفته ندارم سوالم اینه آیا کارفرما میتونه از سفته سفید امضا من بعد از اتمام قرارداد سوء استفاده کنه؟یا اینکه بخواد حقوق آخرین ماه من رو نده اگر اینطور بشه راه حل چیست؟! لطفا راهنمایی کنید .

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با درود پرسشگر ارجمند اری امکان پذیر است ابتدا اظهارنامه ارسال دارید اگر افاقه ننمود سپس دادخواست دهید اگر حقوق و مزایای شما کاملا تادیه نشده حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و و

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    09:48:33   1403/4/1
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    بله می‌تواند و شما ملزم به پرداخت آن هستید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    10:11:45   1403/3/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:20:46   1403/3/20
    profileImage
    فرانک قائدی
    استان: تهران
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    محتمل است اظهار نامه استرداد سفته را ارسال کنید چنانچه مسترد نکردند دعوی اقامه نمایید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    09:22:49   1403/3/20
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بله اداره کار رجوع کن

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    09:20:43   1403/3/20
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    09:20:10   1403/3/20
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    در این صورت شکایت کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    23:16:56   1403/3/23
    ترک کار بعد از اتمام قرارداد سفته ضمانت کارگر سفته

    سوالات مرتبط

    قرارداد کاری
    سلام،من با یک شرکت ساختمانی قراردادی با مدت سه سال با عنوان سرپرست کارگاه امضا کردم،بعد از اتمام مدت قرارداد همین که سر کار نروم کفایت می‌کند یا باید از شرکت نامه قطع همکاری بگیرم،لازم به ذکر اس...
    مشاهده
    ترک کار بعد از اتمام قرارداد
    سلام بنده با اینکه از کار در شرکت ناراضی بودم اما به دلیل نزدیک بودن مدت اتمام قرارداد تحمل کردم و الان خدارو شکر قراردادم با شرکت تمام شد و من به سرپرست اطلاع دادم که دیگه نمیام. ایشون گفتن باید یک م...
    مشاهده
    ترک کار بعد اتمام قرارداد
    سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم و با ما 3ماهه قرارداد میبستن و من بعد اتمام قرارداد حدود 15 روز بدون قرارداد کار کردم و با وجود اتمام قرارداد 3 روز زودتر نامه استعفا نوشته و برگه تسویه حسا...
    مشاهده
    اتمام قرارداد
    با سلام من قرار دادم 30 مهر تموم میشه میتونم از 1 آبان نیام و سفته هامو نمیتونن اجرا بذارن؟...
    مشاهده
    ترک کار بعد از اتمام قرارداد
    با سلام به مدت 3 سال است که در شرکتی کار میکنم که در طی این 3 سال قراردادی با من نبستن تا اینکه یک ماه مانده به اخر سال 1400 با من قرار داد 3 ماهه بستن تا 29 اسفند 1400 که در اون قرار داد هم ذکرشده که...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    مجتبی عاشوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    قاسم دهقانی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    محمود رئیسی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    پوران كاوياني
    : چهارمحال و بختیاری
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    لیلا اردستانی رستمی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.