مشاوره حقوقی رایگان - دیر دادن حقوق و فسخ قرارداد
پاسخ ها:
با سلام مراتب را طی اظهارنامه رسمی به ایشان اعلام نمایید البته پیشنهاد میگردد پیش از طرح دعوی ابتدا قرارداد را به روئیت وکیل برسانید.
سلام، وقت بخیر چنین شرطی که شما جریمه بابت استعفاء پرداخت کنید خلاف قانون است.
قانونگذار پیش بینی کرده که شما حق استعفا دارید
با درود پرسشگر ارجمند ترک کار ایرادی ندارد بدوا اظهارنامه ارسال دارید نسبت به سفته نیز ابتدا اظهارنامه ارسال دارید اگر افاقه ننمود سپس دادخواست متناسب مطرح گردد
با سلام گرفتن سفته توسط کارفرما غیرقانونی و تخلف است میتوانید برای حقوق خود و سایر امتیازات شکایت کنید
اظهارنامه ارسال یا از طریق اداره کار موضوع را پیگیری فرمایید
سلام، در ابتدا دوستانه مذاکره کنید. سپس برای حقوق و معوقات از مرجع اداره کار طرح شکایت کنید.در ضمن شرط جریمه بابت استعفا و گرفتن سفته خلاف قانون است.
توافق شما از نظر قانون کار هیچ اعتباری ندارد اگر حقوق شما را پرداخت نکرد می توانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید.
قابل بررسی است
در خصوص اینکه بدون بیمه و مرخصی کار میکنید خلاف است و از طریق اداره کار میتوانید الزام بخواهید اما در خصوص حقوق معوقه نیز از طریق اداره کار حفوق معوقه را میتوانید مطالبه کنزد
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده دوستانه می توانید موضوع را پیگیری کنید. توجه داشته باشید اخذ سفته غیر قانونی است و نمی تواند دو ماه از حقوق شما را کسر کند و توافق شما از نظر قانون کار هیچ اعتباری ندارد اگر حقوق شما را پرداخت نکرد می توانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید.
