مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری کارمند در پست غیر سازمانی
پاسخ ها:
با درود پرسشگر ارجمند قابل اقدام و پیگیری است
درود. وضعیت اشتغال به گونه ای نیست که چنین موضوعاتی مسموع باشد. با این حال می توانید به دیوان عدالت دادخواست بفرستید.
میتوانید به دیوان عدالت اداری دادخواست بدهید ولی برای آینده شغلی شما در دستگاه متبوع توصیه نمیشود ضمن اینکه چنین امری در سازمانها متداول است و در بسیاری از موارد ابلاغ داخلی با حکم کارگزینی متفاوت و بر اساس نیاز منابع انسانی سازمان است
بلی محتملاست
از طریق عالی‌ترین مقام اجرایی اداره متبوع خود باید پیگیری نمایید
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
سلام قابل پیگیریست
با سلام از طریق دیوان عدالت موضوع را پیگیری نمایید
درود بر شما ؛ بله در خواست انتقال مستلزم اعلام نیاز مقصد و موافقت مبدا است . موفق باشید .
سلام بهتر است این امر را از طریق ارگان مربوطه پیگیری بفرمائید.
بلی خیر
