مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری کارمند در پست غیر سازمانی
پاسخ ها:
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
سلام بهتر است این امر را از طریق ارگان مربوطه پیگیری بفرمائید.
سلام قابل پیگیریست
درود بر شما ؛ بله در خواست انتقال مستلزم اعلام نیاز مقصد و موافقت مبدا است . موفق باشید .
میتوانید به دیوان عدالت اداری دادخواست بدهید ولی برای آینده شغلی شما در دستگاه متبوع توصیه نمیشود ضمن اینکه چنین امری در سازمانها متداول است و در بسیاری از موارد ابلاغ داخلی با حکم کارگزینی متفاوت و بر اساس نیاز منابع انسانی سازمان است
با سلام از طریق دیوان عدالت موضوع را پیگیری نمایید
از طریق عالی‌ترین مقام اجرایی اداره متبوع خود باید پیگیری نمایید
با درود پرسشگر ارجمند قابل اقدام و پیگیری است
درود. وضعیت اشتغال به گونه ای نیست که چنین موضوعاتی مسموع باشد. با این حال می توانید به دیوان عدالت دادخواست بفرستید.
بلی خیر
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
بلی محتملاست
