بله
بله قابل مطالبه است
سلام بله دادخواست دهید اداره کار بررسی میکند
سلام آری؛ قابل مطالبه است مشروط به مفاد قرارداد منعقد شده فیمابین میباشد.
بله قابل پیگیری است
بسته به قراردادی که امضا کردهاید باید عمل شود اگر در آن گنجانده شده قابل مطالبه است
بادرود هرچند امکان پذیر است اما اثبات اضافه کاری دشوار خواهد بود بهتر استنسبت به تنظیم قرارداد تخصصی اقدام نمایید
اگر تامین دلیل کنی بله
من تازه قرارداد رو امضا کردم می تونم فسخ کنم ؟
با سلام اگر بیشتر از ساعت اداره کار فعالیت داشته باشید میبایست به شما اضافه کاری پرداخت شود
بستگی به شرایط قرارداد شما دارد
سوال اداری است
باسلام بله قابل مطالبه است
باسلام بله قابل اقدام است
بلی میتوانید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.