مشاوره حقوقی رایگان - پورسانت فروش پوشاک
پاسخ ها:
با سلام اگر مشمول قانون کار باشد باید طبق قانون کار باید پرداخت شود.
با سلام در هر صورت می‌بایست حداقل قانون وزارت کار پرداخت شود و در صورت سودان می‌بایست قرارداد تنظیم شود
موضوع مشمول قرارداد فی مابین کارگر و کارفرما می‌باشد البته سود به صورت سالیانه محاسبه می‌گردد و میانگین ملاک عمل است
سلام باید قرارداد دقیق تنطیم نمایید تا در آینده مشکل ایجاد نشود
باسلام کاربر گرامی موضوع نیازمند برسی بیشتر توام با گفت و گوی متقابل می باشد در صورت تمایل از طریق پنل مشاوره میتوانید با بنده در ارتباط باشید تا موارد لازم عرض شود
هر آنچه در قراداد آمده ملاک است
سلام مطابق بندهای قرارداد
مطابق قرارداد باید عمل شود.والا امکان شکایت تحت عنوان الزام به ایفای تعهد قراردادی وجود دارد
باید طبق قرارداد عمل شود
