باسلام
اگر قرارداد سال گذشته یک کارگر یک ساله بوده باشه و کارگر کارش رو در سال جاری آغاز کرده باشه بدون اینکه کارفرما در پایان سال گذشته مجددا با او قرارداد بسته باشد،
حالا اگر بعد از چندماه از شروع سال، قرارداد سه ماهه بگذارند جلوی کارگر، آیا کارگر میتونه قرارداد رو امضا نکنه و از اون شرکت شکایت بکنه؟ چون تا جایی که میدونم اگر کارگر شروع به کار بکند قرارداد قبلی بعلاوه اضافات قانونی بصورت اتوماتیک تمدید میشه!
سلام. در صورتی که کارگر قرارداد داشته باشد هیچ الزامی به تعویض قرارداد وجود ندارد.
22:34:19 1399/1/27
تمدید قرارداد کار قرارداد سه ماهه کار قرارداد کار کارگر کارفرما
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.