باسلام و احترام بنده از اردیبهشت ماه سال جاری،با حکم بازگشت به کار به دلیل برگرداندن استعفا قبل از 15 روز را از اداره کار گرفتم.حق السعی ایام تعلیق و اعمال ماده 148 را با وجود گرفتن حکم،شرکت تا به امروز انجام نداد که از طریق اجرای احکام پیگیری و در حال اجرا است. ابقا به کار نشدم و برخورد بدی با من داشتند. من در سال جاری تا اردیبهشت ماه در شرکت بودم و کارفرما قراردادی با من تنظیم نکرد. با توجه به موضوعات پیش آمده و اینکه بنده قرارداد ندارم در سازمان. آیا امکان تمدید قرارداد در سال آینده با رای اداره کار را خواهم داشت؟! و با توجه به سابقه 4 ساله در آن شرکت،امکان قرارداد دائم را خواهم داشت؟!