مشاوره حقوقی رایگان - حقوقی
سلام. وقتتون بخیر. چندتا سوال داشتم:
1_ آیا مزایایی از قبیل ایاب و ذهاب و حق سرپرستی و حق فنی و حق شیفت جزء کسر بیمه محاسبه میشه
2_ بنده 2 سال سابقه کار دارم آیا شرکت باید سابقه کار پرداخت کند یا خیر چون شرکت گفته طرح طبقه بندی مشاغل نداریم سابقه تاثیری بر پایه حقوق نداره. چون تفاوت حقوقی با نیروهای جدید ندارم. اگه که سابقه کار پرداخت کرد جزء پایه حقوق محاسبه خواهد شد یا جدا تو فیش حقوقی قید خواهد شد مانند خواروبار حق شیفت جدا از پایه حقوق ثبت شده.
3_ آیا عیدی سال 98 باتوجه به فرمایشات آقای وحید حاجی زاده چه مزایایی تعلق خواهد گرفت به عیدی
4_ سه تا شرکت تولیدی داریم میشه گفت 110 نفر پرسنل داره توی این سه شرکت. شرکتی که بنده مشغول هستم 20 نفری هستیم کارفرما گفته شرکتی که مشغول هستین 20 نفر بیشتر نیستین و شرکت توی استان دیگه مشغول به کار است طرح طبقه بندی مشاغل ایجاد نمیشه. ممنون میشم مرا راهنمایی کنید بابت طرح طبقه بندی مشاغل بیشتر راهنمایی کنید. تشکر
پاسخ ها:
سلام باید مدارکتون و ببینم کدوم صحبت اقای حاجی زاده شرکت باید سنوات بپردازه
☆
☆
☆
☆
☆
16:53:16
1398/12/21
با سلام : نظر به اینکه موضوعات معنونه و احتساب آنان و پرداخت بستگی به قرارداد اولیه و نوعاً سختی کار و شرایط شرکت و چندین پارامتر دیگر می باشد ، بنابراین نخست جهت دریافت پاسخ باید به قرارداد فی مابین با شرکت و کارگزینی و در صورت تردید به اداره کار و متعاقباً به شرکت هم تراز مراجعه نمود .
☆
☆
☆
☆
☆
16:57:48
1398/12/21
سوالات مرتبط
طرح طبقه بندی کاهش یا افزایش حقوق
سلام شرکت جدیدامیخواهدتاسال اینده نهایت تاخردادطرح طبقه بندی اجرایی کندوبه طبع هرکدام ازکارکنان پایهای متفاوتی دارندایا حداقل پایه راهمون پایه حقوق اشخاص قرارمیدهندیاممکن است کاهش یاهمون پایه اداره کا...
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام شرکت ما جدیدا میخواهد طرح طبقه بندی اجرایی کند خواستم بدانم ایا حداقل حقوق همون پایها ی قبلی اشخاص محاسبه میشود یا ممکن است حقوق پایه را کمتر هم کنند...
سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست ب...
طرح طبقه بندی مشاغل
باسلام و عرض ادب بنده به مدت 20سال است که در یک شرکت لبنی سهامی خاص مشغول به کار هستم . چندین سال است که زمزمه طرح طبقه بندی در این شرکت به گوش میرسد ولی هر با که مراجع ذیربط خواستار اجرای این طرح در ...
تخلف در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام؛
شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است .
در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه ب...
