مشاوره حقوقی رایگان - مشکلات ارائه مدارک به اداره کار
با سلام و عرض ادب خدمت مشاوران محترم.. اینجانب برای شکایت از حق و حقوق نا کافی از مدیران یک مجتمع مسکونی که شامل 29 واحد است.. به شکل کارگر و نگهبان مشغول بوده ام.. به اداره کار مراجعه نموده ام.. من تمام مدارک لازم برای ثبت شکایت را ارائه نموده ام.. در آن جا یکی از کارمندان من را برای اینکه باید اسم و فامیل هر کدام از ساکنان آن مجتمع و شماره واحد آن مجتمع که در آنجا مشغول نگهبانی بوده ام باید ارائه دهم.. پس من با اینکه کار بسیاv مشکلی بود این کار انجام دادم.. یعنی فامیلی هر شخص و شماره واحد شان را کامل و دقیق یادداشت کردم و ارائه دادم.. ولی باز آن کارمن عرض کرد که مدارک ناقص است چون اسم کوچک آن افراد را قید نکرده ام پس نمیتوانم شکایت کنم. (در صورتی که همان اول گفته بودم که من با 3مدیر در آن مجتمع که ارتباط حقوقی و دستور و مقررات مربوطه را بهم ميگفتند در ارتباط بوده ام .. و با اشخاص دیگر که هیچ اطلاعاتی در مورد شرایط و مقررات و حق و حقوق من نداشتند. و فقط من را به عنوان نگهبان میشناسند.) ولی همچنان بی توجه هستنند و کمکی نمیکنند تا حق و حقوق خود را مطالبه کنم. خواهشاً میخواستم بدانم آیا قانوناً حق با آن کارمند است و من کم کاری کردم یا نه؟ ممنون و سپاسگزارم.
پاسخ ها:
باسلام.شما مشمول قانون کارنیستیدتابرمبنی آن به حق وحقوق خود برسید.
☆
☆
☆
☆
☆
15:18:39
1398/12/4
به این سوال به درستی پاسخ داده شده است
☆
☆
☆
☆
☆
21:26:38
1398/12/16
سوالات مرتبط
کمکم کنید (اداره کاری)
سلام من در اداره کار شکایت کردم برای گرفتن حقوق. در جلسه هیئت تشخیص چون کارفرما تسویه حساب اورد رای من رد شد بعد در هیات حل اختلاف اعتراض کردم کارفرما نیامد و گفتن که طبق دادخواست رای صادر میشود ولی ب...
مطالبه حق السعی پرداخت نشده 7 سال
سلام
من از کارفرما به اداره کار بابت تمام حقوق و مزایا (حق بن. حق اولاد و مسکن) پرداخت نشده 7 سال کار کردم شکایت کردم ولی ترتیب اثر ندادند و گفتند قابل مطالبه نیست و فقط حق سنوات را در نظر گرفتند (چ...
شکایت از کارفرما
با سلام
حدود چهارماه در یک شرکت با شماره ثبت در زمینه دستگاه کارتخوان بعنوان نیروی دفتری کار کرده و علاوه بر قول حقوق بالای نه تنها حقوق به بنده نداده بلکه حداقل به ده نیرو دیگر نیز نداده
سوالم ای...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام
اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
