اولا تعيين ميزان خسارت وارده بر عهده كارفرما نيست بلكه كارشناس بهتر ميتونه ميزان خسارت و تعيين كنه
ثانيا دستمزد شما از موضوع خسارتي كه وارد شده جدا ست
هر دو وظايف و حقوق مستقلي داريد
او دستمزد بدهد شما خسارت را
ولي بهتره با تعيين و معرفي داور ي كه مورد قبول باشه به توافق برسيد بدون رجوع به دادگاه مشكل هر دو طرف حل شود