مشاوره حقوقی رایگان - ایا در صورت منحل شدن شرکت ایا کارگر میتواند از طریق اداره کار احقاق حق کند؟
اگر کارگری به مدت 2سال در شرکتی کار کند و کارفرما نیز ان شرکت را تعطیل و منحل کند ایا کارگر میتواند برای احقاق حق و حقوق و سایر مطالبات و سایر مزایای قانونی کار و بیمه به اداره کار شکایت کند یا خیر؟ در اینگونه مواقع در صورت تعطیلی و منحل شدن شرکت دعوتنامه هیات تشخیص و هیات حل اختلاف به کجا ارسال میشود؟ دعوتنامه به کجا ارسال میشود رو حتما توضیح بدید.
پاسخ ها:
با سلام بله حق اخذ حقوق قانونی خودرا دارید ومعمولا به همان اقامتگاه کارفرما ابلاغ میگردد
☆
☆
☆
☆
☆
04:56:54
1400/5/13
اقای رضایی خواهشا شما به سوالات بنده جواب ندید. بذارید وکلای دیگه ای که جواب سوال رو میدونن اونا جواب بدهند.
☆
☆
☆
☆
☆
12:23:23
1398/11/13
از مدیریت سایت خواهشمندم سوال بنده رو جهت پاسخگویی سایر وکلا ارجاع بدید.
☆
☆
☆
☆
☆
12:25:55
1398/11/13
سوالات مرتبط
کمکم کنید (اداره کاری)
سلام من در اداره کار شکایت کردم برای گرفتن حقوق. در جلسه هیئت تشخیص چون کارفرما تسویه حساب اورد رای من رد شد بعد در هیات حل اختلاف اعتراض کردم کارفرما نیامد و گفتن که طبق دادخواست رای صادر میشود ولی ب...
مطالبه حق السعی پرداخت نشده 7 سال
سلام
من از کارفرما به اداره کار بابت تمام حقوق و مزایا (حق بن. حق اولاد و مسکن) پرداخت نشده 7 سال کار کردم شکایت کردم ولی ترتیب اثر ندادند و گفتند قابل مطالبه نیست و فقط حق سنوات را در نظر گرفتند (چ...
شکایت از کارفرما
با سلام
حدود چهارماه در یک شرکت با شماره ثبت در زمینه دستگاه کارتخوان بعنوان نیروی دفتری کار کرده و علاوه بر قول حقوق بالای نه تنها حقوق به بنده نداده بلکه حداقل به ده نیرو دیگر نیز نداده
سوالم ای...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام
اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
