مشاوره حقوقی رایگان - کارگر یا پیمانکار

با سلام بنده در اداره کار شکایت مطرح کردم با عنوان طرح حقوق و مزایا اینجانب که در یک پاساژ سرایدار و کارگر بودم اما کارفرما ادعا کرده که بنده پیمانکار بودم و هیچ حق و حقوقی ندارم به هیات تشخیص شکایت کردم و ایشان رای را به نفع بنده دادن اما هیات حل اختلاف با کارفرما موافق بودن و اینجانب پیمانکار شناخته شدم و بنده در آخر به دیوان عدالت شکایت کردم و ایشان رای را به نفع بنده دادن و دوباره طرح شکایت به هیات حل اختلاف مطرح کردم آنها نیز رای را به نفع بنده دادن و جهت برسی به هیات تشخیص احاله کردن آیا کارفرما میتواند دوباره به دیوان شکایت کند جهت ادعای خود ممنون میشم جواب بدین

پاسخ ها :

امين  اميني زارع

جناب آقای امين اميني زارع :

استان : تهران


نيازمند مشاوره و توضيحات دقيق و بيشتري است


23:45:07   1402/7/20

موافق (0) مخالف (0)


مطالبه حقوق کارگر

سوالات مرتبط

مطالبه حق السعی پرداخت نشده 7 سال
سلام من از کارفرما به اداره کار بابت تمام حقوق و مزایا (حق بن. حق اولاد و مسکن) پرداخت نشده 7 سال کار کردم شکایت کردم ولی ترتیب اثر ندادند و گفتند قابل مطالبه نیست و فقط حق سنوات را در نظر گرفتند (چ...
شکایت از کارفرما
با سلام حدود چهارماه در یک شرکت با شماره ثبت در زمینه دستگاه کارتخوان بعنوان نیروی دفتری کار کرده و علاوه بر قول حقوق بالای نه تنها حقوق به بنده نداده بلکه حداقل به ده نیرو دیگر نیز نداده سوالم ای...
حقوقی
من بیش از یک سال بدون هیچ قرارداد یا بیمه و هر مزایای دیگری در یک تولیدی کوچک کار کردم و به علت فشار کاری و کم بودن حقوق و بیشتر از همه ندادن حقوق کارم را رها کردم و کارفرما حقوق اول و سه ماه آخر مرا ...
کمکم کنید (اداره کاری)
سلام من در اداره کار شکایت کردم برای گرفتن حقوق. در جلسه هیئت تشخیص چون کارفرما تسویه حساب اورد رای من رد شد بعد در هیات حل اختلاف اعتراض کردم کارفرما نیامد و گفتن که طبق دادخواست رای صادر میشود ولی ب...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...