مشاوره حقوقی رایگان - آیا کارمند رسمی با ابلاغ داخلی بدون رضایت در کاری غیر از پست اداری خود مستلزم اجرای آن است؟

با سلام و عرض ادب
کارمند رسمی دولتی در یکی از دانشگاه های تهران هستم

در کنار پست سازمانی امور اداری ابلاغ کارپردازی را قبول کردم
بعد از مدتی به دلیل عدم رعایت مقررات توسط مافوق نسبت به خرید اقلام ممنوعه و اجبار به خرید توسط ایشان از ابلاغ مضاعف کارپردازی استعفا دادم و مشغول در پست سازمانی خود شدم
بعد از مدتی که برای ایشان سخت آمد با هماهنگی معاون اداری مالی و بدون رضایت بنده محل خدمتم را بدون تغییر پست سازمانی و با یک ابلاغ تعییر دادند بنده تمکین کردم
حالا بعد از گذشت یک سال دوباره بدون رضایت بنده ابلاغ جدیدی مبنی بر کار در واحد مالی که اصلا رضایت نداشته و می دانم باید تن به تخلفات خرید آنها را داد صادر کرده اند . آیا می توانم تمکین نکنم؟ آیا می توانم شکایت کرده تا در فقط در پست سازمانی خودم یا لااقل در محلی که رضایت شغلی داشته باشم ادامه کار دهم؟
ممنون از راهنمایی شما

پاسخ ها :

مجتبی عاشوری

جناب آقای مجتبی عاشوری :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با درود
    پرسشگر ارجمند به صرف آنچه در سوال آمده است آری می‌شود


    12:51:05   1402/3/22

    موافق (0) مخالف (0)

    سهراب کلانتری

    جناب آقای سهراب کلانتری :

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است


    17:43:25   1402/4/3

    موافق (0) مخالف (0)

    شميم ملا حسيني

    سرکار خانم شميم ملا حسيني :

    استان : مازندران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    باید بررسی دقیق به صورت گیرد تا بتوان با گفتگوی متقابل اظهارنظر کاملتری کرد


    17:44:11   1402/4/3

    موافق (0) مخالف (0)

    اجبار به کار در پست غیر سازمانی پست غیر سازمانی

    سوالات مرتبط

    اجبار به کار در پست غیر سازمانی
    با سلام و احترام بنده در زمان شروع به کارم در حفاظت فیزیکی مرکز حراست وزارت ا... مشغول شدم و به علت هک شدن اکانت اینستاگرام همسرم که با شماره بنده بود نامه از سازمان حراست کل در جهت ممنوعیت فعالیت بن...
    مشاهده
    اجبار مسیول به کارمند به انجام کار غیر موظفی در کنار کار موظفی و میگویند عرف هست
    باسلام پرستار درمانگاه دولتی هستم مسیولم منو اجبار به کار پذیرش می‌کنه که اصلا وظیفه من نیست و دلیلش اینه تعداد بیماران کم هست و من باید انجام بدم بدون دریافت هیچگونه دریافت مزایایی...3سال به اجب...
    مشاهده
    استفاده از پرسنل خارج از جایگاه سازمانی.
    سلام. کارفرما بدون هماهنگی این متن رادر قراداد پرسنل اضافه نموده است : بنابر تشخیص کارفرما چنانچه از کارپذیر در جنبه عملکردی موضوع قرارداد رضایت حاصل نباشد کارفرما مخیر است از کارپذیر در مدت قرارداد د...
    مشاهده
    بکارگیری افراد در پست غیر سازمانی
    اگه کارفرما افرادی را در پست غیر سازمانی خود بکارگیری کند چه تبعاتی برای او دارد ممنون میشم ماده قانونی که در این رابطه وجود داره رو بیان کنید...
    مشاهده
    بکارگیری در غیر پست سازمانی
    بنده از قسمت پشتیبانی به قسمت فنی اداره تغییر پست دادم لیکن مدیر حاضر بکارگیری بنده در پست سازمانی کنونی نمیشه الان سوال بنده این است که آیا مدیر این اختیار را دارد؟ و اینکه چه اقدامی از جانب من متصور...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام