مشاوره حقوقی رایگان - اجبار به انجام وظیفه پرستار در وسط شیفت به اعزام

من یه پرستار پیمانی شاغل در بیمارستان دولتی هستم که سوپروایزر در وسط شیفت شب مرا ملزم به اعزام بیمار پنج ساله در اثر مسمومیت دارویی بجای کارشناس بیهوشی و بدلیل در دسترس نبودن کادر بیهوشی به مرکز استان کردند هم ازم خواستم که کارم رو نیمه کاره رها کنم و هم وسط شیفت اعزام برم میخواستم بگم آیا این اقدام سوپروایزر قانونیه؟

پاسخ ها:


سلام مفاد آیین‌نامه‌ داخلی بیمارستان تعیین‌کننده‌ می‌باشد.

14:59:42   1403/5/13

به بخشنامه های داخلی بیمارستان رجوع کنید.

00:28:20   1403/5/13

سوالات مرتبط

اجبار به خدمت در پست غیر از پست سازمانی
با سلام ،بنده شاغل بهداشت ودرمان وکارشناس ارشد حسابداری ودارای پست سازمانی مسئول امورعمومی هستم واکنون در محل وپست سازمانی خود خدمت میکنم لذابا توجه اینکه پست من مسئولیتی می باشدآیا مدیریت شبکه بهداشت...
اجبار به کار در پست غیر سازمانی
با سلام و احترام بنده در زمان شروع به کارم در حفاظت فیزیکی مرکز حراست وزارت ا... مشغول شدم و به علت هک شدن اکانت اینستاگرام همسرم که با شماره بنده بود نامه از سازمان حراست کل در جهت ممنوعیت فعالیت بن...
آیا کارمند رسمی با ابلاغ داخلی بدون رضایت در کاری غیر از پست اداری خود مستلزم اجرای آن است؟
با سلام و عرض ادب کارمند رسمی دولتی در یکی از دانشگاه های تهران هستم در کنار پست سازمانی امور اداری ابلاغ کارپردازی را قبول کردم بعد از مدتی به دلیل عدم رعایت مقررات توسط مافوق نسبت به خرید اقلام ممن...
شرح وظایف
سلام بنده خدمات بیمارستان دولتی هستم که مارابه دلیل نبود کمک پرستار مجبوربه انجام کارکمک پرستارمیکنند ومجبوریم هم کارخودمان وهم کمک پرستار را انجام دهیم ایامیتونم ازانجام کارکمک پرستارامتناع کنم...
اجبار مسیول به کارمند به انجام کار غیر موظفی در کنار کار موظفی و میگویند عرف هست
باسلام پرستار درمانگاه دولتی هستم مسیولم منو اجبار به کار پذیرش می‌کنه که اصلا وظیفه من نیست و دلیلش اینه تعداد بیماران کم هست و من باید انجام بدم بدون دریافت هیچگونه دریافت مزایایی...3سال به اجب...