مشاوره حقوقی رایگان - درخصوص اعمال ضریب سختی کار و بازنشسته شدن کارمند دولت قبل از 50 سالگی
بنده دارای 27 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی و 47 سال سن هستم.از این 27 سال 6 سال مربوط به شرکت نساجی غیر دولتی با قرارداد معین 6 ماهه بوده که ضریب سختی کار شامل آن می شود و بقیه مربوط به بانک توسعه تعاون که ارگان دولتی است می باشد.حالا اگر 6 سال ضریب یک و نیم بخورد در همین سن سنواتی به 30 سال می رسد .ولی ایراد سن زیر 50 سال را اداره کار وارد نموده و درخواست اعمال سختی کار را تا 50 سالگی رد می‌کند که در استان‌های دیگه چنین امری موافقت شده و بازنشسته شدن.من باید چه اقدامی برای بازنشستگی کنم
پاسخ ها:
باید وضعیت خدمتی شما بررسی شود
☆
☆
☆
☆
☆
16:47:36
1401/6/26
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:14:48
1401/6/26
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
