مشاوره حقوقی رایگان - محاسبه حق بیمه و سنوات کارگر پاره وقت
سلام، در کارگاهی کار کرده ام، بصورت ساعتی و پاره وقت، اما هیچ قراردادی بین ما و کارفرما امضا نشده بود، پس از 9 ماه کار پاره وقت از آنجا بیرون آمدم و حالا قصد دارم از کارفرما شکایت کنم بابت عیدی،سنوات و حق بیمه
ساعت کاری من بصورت پاره وقت و کاملا نامنظم بود و حالا مدرکی که از کار کردن 9 ماهه در آنجا دارم واریزی های صاحب کارم هست
حالا اگر شکایت کنم اداره کار چطور میتواند حق بیمه و حق سنوات من را محاسبه کند؟
چون دایم در آنجا نبودم چطور میتواند حق من را محاسبه کند؟
صرفا با آن فیش های واریزی و تقسیم بر نرخ یک ساعت کار این امر را انجام میدهد؟
در صورت شکایت صاحب کارم مدعی خواهد شد که بخشی از آن واریزی ها بخاطر عیدی و سنوات بوده، آیا با این کار من می‌توانم ادعای او را رد کنم؟
پاسخ ها:
باسلام تمام مطالبات شما از طریق وزارت کار قابل پیگیری و مطالبه میباشد
☆
☆
☆
☆
☆
12:23:15
1401/5/4
به تامین اجتماعی باید پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
22:34:49
1401/5/5
حق بیمه باید به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
12:57:54
1401/5/4
با سلام اگر شکایتی دارید می توانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:41:07
1401/5/6
با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
21:21:12
1401/5/7
سوالات مرتبط
محاسبه حق بیمه و سنوات کارگر پاره وقت
سلام، در کارگاهی کار کرده ام، بصورت ساعتی و پاره وقت، اما هیچ قراردادی بین ما و کارفرما امضا نشده بود، پس از 9 ماه کار پاره وقت از آنجا بیرون آمدم و حالا قصد دارم از کارفرما شکایت کنم بابت عیدی،...
محاسبه حق بیمه و سنوات کارگر پاره وقت
سلام، در کارگاهی کار کرده ام، بصورت ساعتی و پاره وقت، اما هیچ قراردادی بین ما و کارفرما امضا نشده بود، پس از 9 ماه کار پاره وقت از آنجا بیرون آمدم و حالا قصد دارم از کارفرما شکایت کنم بابت عیدی،...
محاسبه حق بیمه و سنوات کارگر پاره وقت
سلام، در کارگاهی کار کرده ام، بصورت ساعتی و پاره وقت، اما هیچ قراردادی بین ما و کارفرما امضا نشده بود، پس از 9 ماه کار پاره وقت از آنجا بیرون آمدم و حالا قصد دارم از کارفرما شکایت کنم بابت عیدی،...
نحوه محاسبه بیمه و سنوات و عیدی کارگر نیمه وقت
سلام، من 9 ماه پیش در یک کارگاه بصورت نیم وقت مشغول به کار شدم، ساعت کاری تقریبا دست خودم بود و هر وقت میخواستم سرکار میرفتم همچنین بعضی کارهای کارگاه رو به منزل می‌بردم و کار در منزل انجام میداد...
محاسبه حق بیمه و سنوات کارگر پاره وقت
سلام، در کارگاهی کار کرده ام، بصورت ساعتی و پاره وقت، اما هیچ قراردادی بین ما و کارفرما امضا نشده بود، پس از 9 ماه کار پاره وقت از آنجا بیرون آمدم و حالا قصد دارم از کارفرما شکایت کنم بابت عیدی،...
