مشاوره حقوقی رایگان - افزایش حقوق قرارداد قانون کار

قرارداد کاری به مدت یکسال در تاریخ بهمن 1400 نوشته شده که مبلغ حقوق 3 میلیون بوده ( که به گفته خودشون قانون کار بوده). سوال من اینکه الان که 1401 هست کارفرما نباید افزایش حقوق بده ؟ بنده ترک کار کردم و میخوام ببینم میتونم شکایت کنم یا نه؟

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بلی حتما ، حداقل حقوق را باید پرداخت کند

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:26:56   1401/4/14
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد موضوع نیازمند بررسی بیشتر است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:28:10   1401/4/14
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    شکایت خود را از طریق اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    13:50:07   1401/4/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام میتوانید از طریق اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:52:41   1401/4/14
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:28:06   1401/4/14
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    امکان شکایت اداره کار وجود دارد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    10:38:15   1401/4/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    بله قابل پیگیری است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:36:24   1401/4/14
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام از طریق اداره کار پیگیری نمایید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:53:04   1401/4/14
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بلی

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    02:06:56   1401/4/15
    افزایش حقوق کارگر حقوق کارگر

    سوالات مرتبط

    افزایش حقوق
    سلام.من 5سال در شرکتی کار میکنم که کارش سنگین و تخصصی میباشد میخواستم ببینم کارفرما میتواند علاوه بر افزایش حقوق قانونی اداره کار جداگانه پایه حقوق را اضافه تر کند یا فقط در قالب پاداش میتواند پرداخت ...
    مشاهده
    حقوق و دسمتزد
    با سلام میخواستم بدونم آیا کارفرما می‌تواند حکم افزایش حقوق امضا شده ای که یک ماه هم براساس آن حقوق پرداخت شده ، بی دلیل و بدون اطلاع کارمند، باطل کند؟...
    مشاهده
    حقوق
    سلام میخواستم بپرسم ایا کارفرمایی میتواند افزایش حقوق کارگری را به دلیل تازه کار بودن لحاظ نکند ولی برای باقی کارگران لحاظ کند؟...
    مشاهده
    افزایش دستمزد سالانه
    سلام با توجه به اینکه افزایش حقوق امسال توسط وزارت کار 35 درصد اعلام شده: - آیا این درصد فقط متعلق به کف حقوق است یا شامل باقی کارمندان مثلا با 6 یا 15 سال سابقه میشود؟ - آگر این عدد برای کف حقوق اس...
    مشاهده
    زمان واریز افزایش حقوق
    باسلام و احترام خدمت شما با شروع سال جدید و نزدیک شدن به زمان واریز حقوق فروردین ماه، کارفرما گفته که افزایش حقوق از فروردین اعمال نمیشه و از اردیبهشت افزایش حقوق خواهند داشت. آیا این منطقی و قانونیه؟...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    سیدعلیرضا سیدآقایی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    احسان اله حبیبی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    امین احمدی
    : خوزستان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    لیلا اردستانی رستمی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    مصطفی مستأجران
    : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.