مشاوره حقوقی رایگان - افزایش دستمزد سالانه
سلام
با توجه به اینکه افزایش حقوق امسال توسط وزارت کار 35 درصد اعلام شده:
- آیا این درصد فقط متعلق به کف حقوق است یا شامل باقی کارمندان مثلا با 6 یا 15 سال سابقه میشود؟
- آگر این عدد برای کف حقوق است درصد افزایش برای باقی حقوق ها چقدر است؟ آیا همان 20 درصد در نظر گرفته میشود یا کمتر؟
- آیا کارفرما میتواند حقوق را اصلا افزایش ندهد یا با درصد دلخواه مثلا 15 درصد یا 5 درصد افزایش دهد؟
- با توجه به اینکه در قرارداد کار ذکر شده افزایش دستمزد مطابق با قانون کار جمهوری اسلامی، آیا امکان پیگیری از وزارت کار در این خصوص هست یا خیر؟ در صورت عدم افزایش مناسب حقوق
با سپاس
پاسخ ها:
با سلام بله می‌توانید از طریق وزارت کار اقدام نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
14:53:22
1403/3/12
بلی قطعا هست
☆
☆
☆
☆
☆
07:54:34
1403/3/22
سوال حقوقی نیست، اداری ست
☆
☆
☆
☆
☆
08:36:56
1403/3/19
با سلام حقوق پایه افزایش داشته
☆
☆
☆
☆
☆
12:27:17
1403/3/12
سلام سوال اداری است
☆
☆
☆
☆
☆
23:47:06
1403/3/16
سوالات مرتبط
افزایش حقوق
سلام.من 5سال در شرکتی کار میکنم که کارش سنگین و تخصصی میباشد میخواستم ببینم کارفرما میتواند علاوه بر افزایش حقوق قانونی اداره کار جداگانه پایه حقوق را اضافه تر کند یا فقط در قالب پاداش میتواند پرداخت ...
افزایش حقوق قرارداد قانون کار
قرارداد کاری به مدت یکسال در تاریخ بهمن 1400 نوشته شده که مبلغ حقوق 3 میلیون بوده ( که به گفته خودشون قانون کار بوده). سوال من اینکه الان که 1401 هست کارفرما نباید افزایش حقوق بده ؟ بنده ترک کار کردم ...
حقوق و دسمتزد
با سلام
میخواستم بدونم آیا کارفرما میتواند حکم افزایش حقوق امضا شده ای که یک ماه هم براساس آن حقوق پرداخت شده ، بی دلیل و بدون اطلاع کارمند، باطل کند؟...
زمان واریز افزایش حقوق
باسلام و احترام خدمت شما
با شروع سال جدید و نزدیک شدن به زمان واریز حقوق فروردین ماه، کارفرما گفته که افزایش حقوق از فروردین اعمال نمیشه و از اردیبهشت افزایش حقوق خواهند داشت. آیا این منطقی و قانونیه؟...
