مشاوره حقوقی رایگان - اخراج غیر موجه کارگر
با سلام
کارگر خود را اخراج کرده وی بعد از شکایت در اداره کار رای به نفع کارگر را دریافت کرد به گونه ای که اخراج وی غیر موجه اعلام شد. (آیا می‌توان با توجه به اخراج غیر موجه بودن کارگر در رای صادر شده ) روی سفته ضمانت اقدامی انجام داد؟؟؟ضمن اینکه در قرارداد کار نیز ذکر شده که پنج ماه بعد از اتمام قرارداد باید تسویه حساب شود و سفته نیز عودت داده شود.
پاسخ ها:
با درود بله وجود سفته در دست دارنده نشان از بدهی صادر کننده دارد مدعی خلاف آن را اثبات نماید
☆
☆
☆
☆
☆
22:11:05
1401/3/30
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
22:24:06
1401/3/30
سلام اصولا سفته بابت حسن انحام کار است بنابراین چنانچه کارگر مرتکب عملی شده که به کارفرما خسارت وارد کرده ابتدا باید کارفرما تخلف مارگر را ثابت نموده سپس جهت مطالبه خسارت از طریق مطالبه سفته اقدام کند در غیر این صورت امکان مطالبه سفته ها را ندارد.
☆
☆
☆
☆
☆
11:53:39
1401/3/31
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
01:23:29
1401/4/1
بلی میتونید
☆
☆
☆
☆
☆
22:32:04
1401/3/30
سوالات مرتبط
ایا ماده 165 قانون کار فقط پایان کار رو شامل میشود؟
ایا در ماده 165 قانون کار فقط و فقط صرفا پایان کار با 45 روز محاسبه خواهد شد یا خیر دیگر مزایایی هم هستند که با 45روز محاسبه میشوند لطفا ذکر کنید؟...
اخراج بدون اطلاع قبلی و بدون دلیل
سلام ، من 6 سال تو آژانس هواپیمایی کار کردم . فروردین 98 یک شبه بدون دلیل گفتن از فردا نیا
آیا من میتونم بابت این موضوع شکایتی داشته باشم ، چون من یکماه بیکار بودم تا بتونم دوباره مشغول به کار بشم...
حق و حقوق سرایداری
سلام بنده نزدیک به 7ماه است در مجتمع 20 واحدی سرایدار تمام وقت هستم تمام کار مربوط را انجام دادم الان یکاره میگن خالی کن شکایت کنم به جایی میرسم نتیجه میگیرم ؟...
بیمه تامین اجتماعی
باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...
اخراج از ارتش
سلام ، سال گذشته به جرم تبلیغات علیه نظام محکوم به دو ماه و نیم حبس تعزیری درجه هشت شدم ولی تمام کاری که کرده بودم ورود و پیگیری شبکه های مختلف مخالف نظام در فضای مجازی بوده و هرگز هیچ ارتباط یا پیامی...
