سلام
من در شرکتی 10 سال به عنوان مدیر مالی کار کردم . آخرین پایه حقوقم 10 میلیون تومان بود ولی کارفرما لیست بیمه را بر اساس حداقل حقوق رد کرده است . بنده کپی لیست حقوق با امضای کارفرما که در آن حقوق حقیقی ام مشخص است به انضمام پرینت حسابم که حقوق واقعی ماه به ماه ریخته شده و در آن نام کارفرما قید شده است را دارم . آیا اداره کار سنوات را بر اساس حقوق حقیقی من محاسبه می کند ؟
در ضمن یک نامه برای بانک در برگه با سر برگ شرکت دارم که در آن حقوق واقعی قید شده اما فقط مهر شرکت را دارد و امضا ندارد .
با درود باید سنوات براساس حقوق دریافتی یا حداقل حقوق کار باشد
23:51:10 1401/3/13
پنج سال اخر مهم است واقعی رد شود چون در حقوق بازنشستگی تاثیر دارد سنوات هم باید براساس حقوق واقی پرداخت شود
01:42:49 1401/3/17
سنوات براساس حقوق دریافتی یا حداقل حقوق کار باشد
01:44:11 1401/3/17
تفاوت حقوق واقعی با حقوق رد شده در لیست بیمه مغایرت حقوق واریزی با لیست بیمه
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.