مشاوره حقوقی رایگان - توبیخ کتبی درج در پرونده کارگزینی
با سلام
اینجانب کارمند یک اداره دولتی میباشم ولی متاسفانه با توجه به سواد ،سابقه و تجربه کاری بنده نسبت به دیگر کارمندان جهت جلوگیری از گرفتن پست سازمانی (مدیر اداره )و دادن آن پست به فرد دیگری که از باند خودشان است مدیر کل اقدام به تشکیل پرونده تخلف با عنوان سهل انگاری در انجام وظایف پرونده بنده رابه کمیسیون تخلفات دادند و رای (توبیخ کتبی درج در پرونده کارگزینی)برای اینجانب ارسال گردید .جهت جلوگیری از ضایع شدن حق اینجانب لطفا راهنمایی بفرمایید . ممنونم
پاسخ ها:
راه حل قانونی نداره متاسفانه ، کارمندی دولت این طوره متاسفانه، اگر چینش مسئولیتها براساس لیاقت و تجربه بود که مملکت به این روز نمی افتاد ، باید رییس از شما راضی باشه.
☆
☆
☆
☆
☆
14:23:45
1400/12/8
با سلام به نظر تحت شرایطی می توانید از دیوان محاسبات کشور پیگیری کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
19:48:37
1400/12/9
می توانید از دیوان محاسبات کشور پیگیری کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
21:23:52
1400/12/9
از دیوان محاسبات پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:12:51
1400/12/13
