مشاوره حقوقی رایگان - حادثه ناشی از کار
سلام خسته نباشید اگ ی نفر توی شرکت دچار نقص عضو بشه صاحب شرکت میتونه بعد از چندسال ب علت همون نقص عضو اخراجش کنه؟
یا اصلا لازمه‌همون اول ازشون بشه که اخراجش نمیکنن؟
پاسخ ها:
هر زمانی کارفرما بخواد می تواند بعد از اتمام قرارداد اخراج کند
☆
☆
☆
☆
☆
17:08:13
1400/11/23
با سلام هر زمانی کارفرما بخواد می تواند بعد از اتمام قرارداد اخراج کند
☆
☆
☆
☆
☆
07:33:22
1400/11/21
سلام هر زمانی کارفرما بخواد می تواند بعد از اتمام قرارداد اخراج کند اما باید تمام حقوق مالی پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
18:48:24
1400/11/22
نیاز به گفت و گو دارد از طریق پنل مشاوره تماس بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
08:21:28
1400/11/21
سوالات مرتبط
کار افتادگی
با سلام و وقت بخیر خدمت استادان گرامی منظور از حادثه ناشی از کار چیست و چرا با اینکه کمسیون پزشکی بنده را کمتر از 66درصد کار افتاده دانسته چرا شعبه هیچ مزایای برای اینجانب در نظر نگرفته است ممنون میشم...
حادثه ناشی از کار
باسلام و درود برشما عزیزان وعرض خسته نباشید.
من در شرکت ریلی کار میکردم.ک کار اونجا واقعا سنگین بود و کار 3نفره رو از یک شخص میکشیدند! ومن سال 94 بخاطر کار سنگین فتخم ترکید و رفتم عمل کردم و هنوز جاش ...
حادثه ناشی از کار
سلام و عرض ادب خدمت شما،بنده سال گذشته سرکار برام حادثه رخ داد،شکایت کردیم الان جواب رای دادگاه بصورت غیابی آمده سوال من اینجاس که طی دوسال قمری کارفرما مهلت پرداخت دیه دارد یعنی من در خواست اجرای حکم...
بیمه و خسارت
با درود
بنده دوسال پیش حادثه در کارگاه داشتم با پیشنهاد کارگاه ساختمانی و استفاده از بیمه کارگاه با مستندات اورژانس و هزینه ها به بیمه مراجعه نمودم و پزشک معتمد بیمه حدود 5 در صد غرامت تشخیص داده و چ...
از کار افتادگی
با سلام و درود بر شما.
بنده از طریق شرکت به مدت شش روز ماموریت رفتم رو، دوم ماموریت دچار حادثه کار شدم تمام مراحل پرونده انجام دادم به کمسیون پزشکی رفتم 45 درصد نقص عضو شدم در برگ ماموریت نوشته مسیر ...
