مشاوره حقوقی رایگان - حادثه ناشی از کار

باسلام و درود برشما عزیزان وعرض خسته نباشید. من در شرکت ریلی کار میکردم.ک کار اونجا واقعا سنگین بود و کار 3نفره رو از یک شخص میکشیدند! ومن سال 94 بخاطر کار سنگین فتخم ترکید و رفتم عمل کردم و هنوز جاش هست و فرم حادثه تکمیل کردم وشرکت هم قبول کرد.وبعد گذشت 5سال یعنی سال 99 بخاطر فشار بالای کار دیسک کمرم زد بیرون و وااااقعا درد میکشم.و باز فرم حادثه کمیل کردم. و تمام اینا تو کار شده و همکارامم شاهدن و حتی سرپرست. و متاسفانه منو تاریخ 5/ 1400 اخراج کردن. خواستم بدونم ایا پارگی فتخ و دیسک کمر رو میشه شکایت کرد؟ ممنونم?

پاسخ ها:


باید رابطه ی سببیت و مقصر حادثه و عدم رعایت ایمنی کار اثبات گردد ، شکایت کنید پرونده به بازرس اداره کار ارجاع میشود

18:55:02   1400/8/22

با سلام سوال تکراری است

19:25:11   1400/8/22

سلام بله شکایت نمایید

00:25:00   1400/8/23

بله شکایت نمایید

06:19:58   1400/8/23

قابل شکایت می باشد

09:47:48   1400/8/23

باسلام بله در این خصوص اقدام کنید

13:41:42   1400/8/23

درود قابل شکایت است

14:08:27   1400/8/23

بله شکایت نمایید

14:59:36   1400/9/5
حادثه ناشی از کار شکایت حادثه کاری حادثه کاری

سوالات مرتبط

حادثه ناشی از کار
سلام و عرض ادب خدمت شما،بنده سال گذشته سرکار برام حادثه رخ داد،شکایت کردیم الان جواب رای دادگاه بصورت غیابی آمده سوال من اینجاس که طی دوسال قمری کارفرما مهلت پرداخت دیه دارد یعنی من در خواست اجرای حکم...
بیمه و خسارت
با درود بنده دوسال پیش حادثه در کارگاه داشتم با پیشنهاد کارگاه ساختمانی و استفاده از بیمه کارگاه با مستندات اورژانس و هزینه ها به بیمه مراجعه نمودم و پزشک معتمد بیمه حدود 5 در صد غرامت تشخیص داده و چ...
از کار افتادگی
با سلام و درود بر شما. بنده از طریق شرکت به مدت شش روز ماموریت رفتم رو، دوم ماموریت دچار حادثه کار شدم تمام مراحل پرونده انجام دادم به کمسیون پزشکی رفتم 45 درصد نقص عضو شدم در برگ ماموریت نوشته مسیر ...
عدم گزارش حادثه کاری توسط کارفرما
اگر کارفرما حادثه ناشی از کار را به بیمه گزارش نکند و مدتی از حادثه بگذرد می‌توان شکایت کرد؟...
حادثه ناشی از کار
سلام خسته نباشید اگ ی نفر توی شرکت دچار نقص عضو بشه صاحب شرکت میتونه بعد از چندسال ب علت همون نقص عضو اخراجش کنه؟ یا اصلا لازمه‌همون اول ازشون بشه که اخراجش نمیکنن؟...