مشاوره حقوقی رایگان - تاخیر در پرداخت عیدی و سنوات
پس از قطع همکاری در برج 8 و توافق مبنی بر دریافت عیدی و سنوات در بهمن ماه، کارفرما خلف وعده کرده و پرداخت عیدی و سنوات را به بعد از ایام نوروز موکول میکند. آیا این مساله از طریق قانونی و حقوقی قابل پیگیری است؟
پاسخ ها:
به اداره کار مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
08:00:30
1400/11/7
با سلام از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
10:20:28
1400/11/7
سوالات مرتبط
عیدی و سنوات
من نزدیک 10ماه واسه یه پیمان کار کردم آلام 5ماهه که تسویه کردم واومدم بیرون ولی هنوز عیدی وسنواتی نگرفتم کارفرما میگه که تا برج چهار باید صبر کنی آیا میتونه اینکارو بکنه آیا قانون شکنی میکنه یانه...
عید و سنوات کارگران
سلام. بنده در یک شرکت مشغول به کار بودم
در سال 1400 و تا آخر سال عیدی و سنوات بنده پرداخت نشد.
ومن در فروردین 1401 از کارفرما شکایت کردم
و الان در مهر 1401 رای به نفع من صادر شد
ولی با مبلغ عیدی و سن...
حق و حقوق قانونی در زمان خاتمه همکاری
با سلام من از سال 94 تا پایان شهریور امسال در شرکتی مشغول به کار بوده ام یک دوره در خرداد 1397 با من تسویه حساب شد و من بعد از وقفه ای کوتاه مجدد در بهمن ماه همان سال به شرکت بازگشتم در پایان سال 99 س...
شکایت بیمه/عیدی و پاداش/سنوات
بنده از اردیبهشت سال 99 تا پایان اردیبهشت سال 1401 در یک آموزشگاه زبان کار کردم. در تمام این مدت بیمه برای من رد نشده. عیدی و سنوات و هیچ چیز دیگری دریافت نکردم. فقط ماهانه حقوق واریز می شده. آموزشگاه...
