مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارگر
باسلام.بنده به مدت 8 سال در بیمارستان دولتی درواحد تاسیسات زیر نظر شرکت خصوصی کار میکردم که هر ساله شرکت ها عوض میشدن و با نیروها قرارداد های یک ساله میبستن.شرکت جدید از اول برج هشت امسال شروع به کار کرد و به همه نیروها گف قرارداد یکساله میبندم ولی کتبی چیزی نیاورد.در ضمن طرح طبقه بندی مشاغل هم باید اجرا کنه شرکت.بنده بعد از 70 روز کار برای شرکت و گرفتن حقوق و رد طدن بیمه بدون دلیل اخراج شدم. ایا با شکایت امکان برگشت به کار میباشد؟؟ ممنون
پاسخ ها:
بله امکانش هست.
☆
☆
☆
☆
☆
03:21:17
1400/11/3
بله در هیات تشخیص اداره کار شکایت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
00:19:36
1400/11/3
در هیات تشخیص اداره کار شکایت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
12:17:31
1400/11/27
با سلام می توانید پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
05:42:09
1400/11/3
سوالات مرتبط
اخراج از کار
جوانی هستم 33 ساله با سابقه هشت سال ونیم حق بیمه تامین اجتماعی.
بهدار شرکتی تامین اجتماعی هستم. متاسفانه دوماه ونیم پیش از طریق گزینش استان برای تست فراخوانده شم ودر پزشکی قانونی تست مثبت شد.
مرحله ...
دادن امضا و اثر انگشت با فریب کارفرما
کارفرما بعد از 5 سال کار کردن از من امضا و اثر انگشت گرفت وحقوقم رو داد وامسال بیرونم کرده و اتباع رو جایگزینم کرده حالا من میتونم کاری کنم .بیمه ومزایا هم نداشتیم فقط حقوق می‌گرفتیم...
اخراج کارگر به دلیل وارد کردن خسارت به شخص ثالث
سلام سخته نباشید
اگر کارگری حین انجام وظیفه بر اثر سهل انگاری البته کارفرما هم تجهیزات و وسایل ایمنی را براش فراهم نکرده باشه خسارتی به شخص ثالث وارد کنه مثلا 200 میلیون تومان بعد کارگر از کارفرما باب...
اخراج بعد از حادثه کار
درود.بنده قرار دادی درشرکت بودم درحین کار دچار آسیب دیدگی شدم و محدودیت حرکتی دارم عمل جراحی انجام دادم با این شرایط هم جای کار بهم نمیدن آیا کار فرما میتونه اخراج کنه بنده را؟؟؟ می تونه بهم کار سبک ب...
حادثه حین کار و استعلاجی
سلام من حین کار حادثه دیدم و دو ماه استعلاجی گرفتم. ضمنا از کارفرما هم شکایت کردم
بعد از اتمام استعلاجی اول کارفرما با من قطع همکاری کرد و لیست برای تامین اجتماعی ترک کار اعلام کرد.
آیا این کار قانونی...
