مشاوره حقوقی رایگان - کار در روز تعطیل
با سلام ، بنده در مجموعه ای فعالیت میکنم که روزهای تعطیل و جمعه باید در مجموعه حضور داشته باشیم ، اما برای حضور در روز جمعه یک روز تعطیل (شنبه ) اختصاص داده اند اما برای اعیاد و تعطیلی های دیگه خیر روز تعطیل نمیدن. حالا میخوام بدونم نحوه اضافه کاری به چه صورتی هست ؟
در قرارداد کاری هم ذکر شده که باید در اعیاد و جمعه ها سر کار باشیم
ممنون و متشکر
پاسخ ها:
با سلام روز های تعطیل اضافه کار محسوب می شود
☆
☆
☆
☆
☆
10:33:58
1400/10/17
باید برای روزهای تعطیل دو برابر حقوق پرداخت کنند و اگر بیشتر از 8 ساعت در روز کار میکنید باید اضافه کار هم پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
10:34:56
1400/10/17
طرفین می توانند هر توافقی را بنمایند.
☆
☆
☆
☆
☆
06:14:01
1400/10/18
طرفین میتوانند هر توافقی کنند
☆
☆
☆
☆
☆
14:19:57
1400/10/18
میتوانند هر توافقی کنند
☆
☆
☆
☆
☆
17:05:27
1400/10/18
چهل درصد بیشتر
☆
☆
☆
☆
☆
17:12:13
1400/10/18
جمعه در ماده 62 قانون کار جزو روز تعطیل هفتگی کارگران تعیین شده است و اگر ماهیت کار طوری باشد که جمعه کارگران کار کنند باید فوق العاده جمعه کاری برای ساعات کار جمعه به میزان 40% پرداخت گردد.
☆
☆
☆
☆
☆
05:56:20
1400/10/19
سوالات مرتبط
معوقات فوق العاده جمعه کاری و تعطیل کاری
سلام با توجه به اینکه سالهاست((15 سال)) که از شرکت درخواست پرداخت معوقات تعطیل کاری و جمعه کاری را کرده ایم ، شرکت الان که میخواهد پرداخت کند به روز پرداخت نمیکند. قانون کار چه میگوید؟...
تعطیل کاری
سلام خسته نباشید
آیا چهار شیفت دو روز صبح دو روز ظهر دو روز شب دو روز استراحت
جمعه ها تعطیل کاری میخوره؟...
جمعه کاری و تعطیل کاری
سلام
شیفت بنده 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحته،
در خصوص محاسبه جمعه کاری؟
و اینکه با توجه به شرایط بالا آیا اصلا جمعه کاری تعلق میگیرد
تعطیل کاری به چه صورت؟!...
حقوق کارگر
سلام وقت شما بخیر.
بنده حدود 23 روز در یک هتل کار کردم که بعد به مشکل خوردیم و گفتم دیگر نمیایم وقتی برای تسویه رفتم در ابتدا 19 میلیون برای من ریختن ولی بعدش گفتن اشتباه شده و 7 میلیون 600 از من پس گ...
