بله موثر است
بله تاثیر دارد
درود و وقت بخیر، اضافهکاری، تعطیلکاری و فوقالعادههای غیرمستمر جزو مزد ثابت محسوب نمیشوند و لذا در محاسبه پاداش پایان خدمت تاثیری ندارند؛ رسیدگی صرفاً بر مبنای مزد پایه و مزایای مستمر انجام میشود بخشنامه و آرای دیوان عدالت اداری نیز بر این امر صحه گذاشتهاند . در پناه یزدان باشید.
بلی محتملاست
با سلام از طریق مرجع مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید
قابل مطالبه است.
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.