درود و وقت بخیر، اضافهکاری، تعطیلکاری و فوقالعادههای غیرمستمر جزو مزد ثابت محسوب نمیشوند و لذا در محاسبه پاداش پایان خدمت تاثیری ندارند؛ رسیدگی صرفاً بر مبنای مزد پایه و مزایای مستمر انجام میشود بخشنامه و آرای دیوان عدالت اداری نیز بر این امر صحه گذاشتهاند . در پناه یزدان باشید.
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید