سلام مدارک قابل بررسی است
عنوان شغلی هیچ تاثیری در دریافت حقوق و مزایا ندارد و از نگاه قانون کار هرکسی که برای کارفرما کار میکند و در ازای آن حقوق دریافت میکند کارگر یعنی انجام دهنده ی کار است. اما کارفرما موظف است طبق قرارداد و توافق حقوق پرداخت کند ولی اگر مبلغ توافق شده کمتر از مبلغ مصوب هر ساله ی وزارت کار باشد اداره بیمه علاوه بر جریمه کارفرما را مجبور به پرداخت کسری حقوق کارگر تا حد حقوق مصوب قانون کار خواهد کرد
با سلام موضوع نیاز به بررسی است
موضوع نیاز به بررسی است
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت سرکار خانم کرامتی.بفرمایید با توجه به اینکه عنوان شغلی موثر نیست.پس به چه دلیل عناوین شغلی متفاوت می باشد؟
سلام مدارک قابل بررسی است
مدارک قابل بررسی است
نیاز به بررسی است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.