مشاوره حقوقی رایگان - چگونگی احقاق حق گروه

می خواستم ببینم در شرکتی که طرح طبقه بندی مشاغل دارد مدیریت سازمان تا چه زمانی می تواند ارتقای گروه استحقاقی یک کارگر که معمولا 4 سال یکبار است را به تعویق بیندازد. و چطور می توان احقاق حق کرد؟ شرایط کارگر: کارشناسی ارشد- سابقه 18 سال نیروی رسمی

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    درود از اداره کار پیگیری نمایید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    07:47:21   1400/8/25
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    07:17:23   1400/8/25
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    07:07:01   1400/8/25
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از طریق اداره کار پیگیری نمایید و در صورت عدم موفقیت لاجرم از طریق دیوان عدالت اداری

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    06:46:50   1400/8/26
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از طریق اداره کار پیگیری نمایید و در صورت عدم موفقیت لاجرم از طریق دیوان عدالت اداری

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    08:41:18   1400/8/25
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    باسلام از طریق ارگان مربوطه پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    07:37:24   1400/8/25
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:27:12   1400/8/25
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام از اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    22:36:43   1400/8/28
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام از طریق اداره کار پیگیری نمایید و می توانید به دیوان

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    09:36:48   1400/8/25
    عدم ارتقای گروه استحقاقی ارتقای کارمند ارتقای شغلی

    سوالات مرتبط

    چگونگی احقاق حق گروه
    می خواستم ببینم در شرکتی که طرح طبقه بندی مشاغل دارد مدیریت سازمان تا چه زمانی می تواند ارتقای گروه استحقاقی یک کارگر که معمولا 4 سال یکبار است را به تعویق بیندازد. و چطور می توان احقاق حق کرد؟ شرایط...
    مشاهده
    عدم ارتقای گروه استحقاقی
    با سلام و وقت بخیر مدیر یک سازمان تا چه زمانی می تواند زدن حکم گروه استحقاقی یک کارگر را به تعویق بیندازد بعد از اینکه 4 سال از مدت زمان گروه قبلی او گذشته باشد؟...
    مشاهده
    چگونگی احقاق حق گروه
    می خواستم ببینم در شرکتی که طرح طبقه بندی مشاغل دارد مدیریت سازمان تا چه زمانی می تواند ارتقای گروه استحقاقی یک کارگر که معمولا 4 سال یکبار است را به تعویق بیندازد. و چطور می توان احقاق حق کرد؟ شرایط...
    مشاهده
    ارتقای کارمند
    باسلام . طبق دستورالعمل داخلی بانک کارمندی واجد تمامی شرایط احراز و دریافت حکم ارتقای درجه شعبه می باشد لیکن صرفا بدلیل صدور حکم اخطار کتبی بدون درج در پرونده ، بازرسی اداره متبوع از اعطای این حکم بای...
    مشاهده
    عدم ارتقای گروه استحقاقی
    با سلام و وقت بخیر مدیر یک سازمان تا چه زمانی می تواند زدن حکم گروه استحقاقی یک کارگر را به تعویق بیندازد بعد از اینکه 4 سال از مدت زمان گروه قبلی او گذشته باشد؟...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ننا فرد
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    شميم ملا حسينی
    : مازندران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    غلامرضا قربانی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    مصطفی مستأجران
    : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    فرشته نوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.