مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری
باسلام.
من الان 4ساله با یک پیمانکار مشغول به کار هستم. موقع عقد قرارداد، قراردادی که اداره کار ارائه داده را امضا میکنیم اما در عمل ایشون به هیچ کدوم از مفاد ان پایبند نیست و از حقوق هم خیلی راحت 400تا500 تومن ان را کم کرده و به حساب من وازیز میکنه.
و اگرهم نخوام باهاش کار کنم خیلی راحت میگه من نامه ترک کار بهت نمیدم که بتونی از بیمه بیکاری ات استفاده کنی و باید فرم امضا کنی که کلیه حق و حقوق ات را از من دریافت کردی.
من باید چکار کنم؟
پاسخ ها:
سلام جهت مشاوره بیشتر از طریق دادراه تماس بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
04:38:53
1400/7/27
به اداره کار مراجعه نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
05:56:40
1400/7/27
شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
05:56:56
1400/7/27
شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
06:38:11
1400/7/27
سلام از طریق اداره کار از کارفرما شکایت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
07:16:08
1400/7/27
به اداره کار مراجعه نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
12:53:08
1400/7/27
به اداره کار مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
16:27:53
1400/7/27
از طریق اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
04:36:18
1400/8/1
با سلام از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
21:10:10
1400/8/17
سوالات مرتبط
کمتر از قرارداد حقوق دادن
باسلام ودرود. قرارداد بنده با کارفرما بر مبنای حقوق ماهیانه 22 میلیون است در صورتیکه در دوماه گذشته ایشان 20 میلیون پرداخت نموده ایا میتوانم بدلیل خلف وعده قرارداد را کنسل نمایم و ترک کار کنم.؟...
راهی برای اثبات عدم پرداخت کامل حقوق
با سلام
بعنوان نیروی حجمی شهرداری در قسمت واحد پسماند شهرداری زیر نظر یکی از پیمانکاران شهرداری 5سال مشغول بکار بوده ام که لیست بیمه از طرف پیمانکار خصوصی ارسال شده ولی حقوق از طرف شهرداری پرداخت میشد...
شکایت از کارفرما
سلام
بنده حدودا پنج سال برای شخصی کار کردم
محل کار بسیار نامناسب و سرد در زمستان و گرم در تابستان
در طول این پنج سال فقط حقوق ماهیانه به صورت ناچیز دریافت کردم
هیچگونه عیدی یا سنوات یا حق بیمه ای دری...
