مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری کارمند رسمی در غیر پست سازمانی
سلام
بنده نیروی قراردادی با یگان حفاظت میراث فرهنگی بودم طبق قانون تبدیل وضعیت ایثارگران بنده با پست سازمانی کارشناسی میراث فرهنگی و صنایع دستی و گردشگری رسمی قطعی شدم بعد از دریافت حکم از معاونت توسعه پیگیر شدم که به عنوان کارشناس ادامه خدمت بدم جواب دادن که شما یگانی هستین و از آنجا نمیتوانید خارج شوید در حالی که در حکم کارشناس ذکر شده و یگان هم جایگاه کارشناسی نداره در حالی که مدعی شدن چون در یگان پست کارشناسی نبوده به شما لطف شده که با پست سازمانی کارشناسی استخدام شدید .سوالم این است که آیا خروج از یگان حق قانونی من است که در راستای حکمم ادامه خدمت بدم؟ و برای رسیدن به حقم چه راهی پیشنهاد میکنید. ممنون در پناه حق
سلام. کارفرما بدون هماهنگی این متن رادر قراداد پرسنل اضافه نموده است : بنابر تشخیص کارفرما چنانچه از کارپذیر در جنبه عملکردی موضوع قرارداد رضایت حاصل نباشد کارفرما مخیر است از کارپذیر در مدت قرارداد د...
بنده از قسمت پشتیبانی به قسمت فنی اداره تغییر پست دادم لیکن مدیر حاضر بکارگیری بنده در پست سازمانی کنونی نمیشه
الان سوال بنده این است که آیا مدیر این اختیار را دارد؟
و اینکه چه اقدامی از جانب من متصور...
سلام وقت بخیر، من نیروی طرحی وزارت بهداشت بخش رادیولوژی هستم ، مراحل تبدیل وضعیت استخدامی بنده در حال اجرا هست و قراره به زودی انشالله رسمی قطعی شوم.
متاسفانه طبق جلسه ای با مدیریت بیمارستان متوجه شدم...
من حکمم مسئول حراست است اما در سه پست سازمانی مشغول بکار هست و به اعتراضاتم توجه نمیشود 1مسئول حراست 2کارشناس ایمنی و ترافیک 3جمع دار اموال آیا میتوانم در دیوان شکایت کنم...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.