مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری کارمند رسمی در غیر پست سازمانی

سلام بنده نیروی قراردادی با یگان حفاظت میراث فرهنگی بودم طبق قانون تبدیل وضعیت ایثارگران بنده با پست سازمانی کارشناسی میراث فرهنگی و صنایع دستی و گردشگری رسمی قطعی شدم بعد از دریافت حکم از معاونت توسعه پیگیر شدم که به عنوان کارشناس ادامه خدمت بدم جواب دادن که شما یگانی هستین و از آنجا نمیتوانید خارج شوید در حالی که در حکم کارشناس ذکر شده و یگان هم جایگاه کارشناسی نداره در حالی که مدعی شدن چون در یگان پست کارشناسی نبوده به شما لطف شده که با پست سازمانی کارشناسی استخدام شدید .سوالم این است که آیا خروج از یگان حق قانونی من است که در راستای حکمم ادامه خدمت بدم؟ و برای رسیدن به حقم چه راهی پیشنهاد میکنید. ممنون در پناه حق

پاسخ ها:


با سلام موضوع نیاز به بررسی است

20:11:51   1400/9/22
بکارگیری کارمند رسمی در غیر پست سازمانی پست غیر سازمانی

سوالات مرتبط

استفاده از پرسنل خارج از جایگاه سازمانی.
سلام. کارفرما بدون هماهنگی این متن رادر قراداد پرسنل اضافه نموده است : بنابر تشخیص کارفرما چنانچه از کارپذیر در جنبه عملکردی موضوع قرارداد رضایت حاصل نباشد کارفرما مخیر است از کارپذیر در مدت قرارداد د...
بکارگیری افراد در پست غیر سازمانی
اگه کارفرما افرادی را در پست غیر سازمانی خود بکارگیری کند چه تبعاتی برای او دارد ممنون میشم ماده قانونی که در این رابطه وجود داره رو بیان کنید...
بکارگیری در غیر پست سازمانی
بنده از قسمت پشتیبانی به قسمت فنی اداره تغییر پست دادم لیکن مدیر حاضر بکارگیری بنده در پست سازمانی کنونی نمیشه الان سوال بنده این است که آیا مدیر این اختیار را دارد؟ و اینکه چه اقدامی از جانب من متصور...
فعالیت در غیر پست سازمانی
سلام وقت بخیر، من نیروی طرحی وزارت بهداشت بخش رادیولوژی هستم ، مراحل تبدیل وضعیت استخدامی بنده در حال اجرا هست و قراره به زودی انشالله رسمی قطعی شوم. متاسفانه طبق جلسه ای با مدیریت بیمارستان متوجه شدم...
بکارگیری در پست غیر سازمانی
من حکمم مسئول حراست است اما در سه پست سازمانی مشغول بکار هست و به اعتراضاتم توجه نمی‌شود 1مسئول حراست 2کارشناس ایمنی و ترافیک 3جمع دار اموال آیا میتوانم در دیوان شکایت کنم...