مشاوره حقوقی رایگان - دریافت سنوات پایان کار
با سلام وقت بخیر
من 4 سال و 11 ماه در شرکتی کار کردم که به علت تعدیل نیرو بیکار شدم و حقوقم هر سال برابر حقوق اداره کار بوده و الان کارفرمایی من مبلغ 9میلیون و 900 هزارتومان به عنوان سنوات پایان کار به من پرداخت کردند که ناگفته نماند مبلغ 2میلیون و پانصد هزار تومان اضافه کاری بوده. خواستم محبت کنید راهنمایی بفرمایید سنوات 4 سال و 11 ماه به چه نحو محاسبه میشه.
ممنونم از پاسخگویی شما
پاسخ ها:
بر اساس آخرین حقوق و مزایای کار
☆
☆
☆
☆
☆
23:16:39
1400/6/29
با سلام بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار کارفرما باید پرداخت‌نماید.
☆
☆
☆
☆
☆
13:23:18
1400/6/29
درود طبق آخرین حقوق و مزایای کار
☆
☆
☆
☆
☆
08:06:58
1400/7/14
سوالات مرتبط
سنوات پایان همکاری
سلام وقت بخیر
بنده مدت 12 سال در یک شرکت مشغول به کار هستم که از دو سال گذشته شرکت جدیدی تاسیس کردند و بیمه ام را در کارگاه جدید رد کردند . یعنی 10 سال به اسم یه شرکت ، 2 سال به اسم شرکت جدید بیمه ب...
تسویه حساب پایان کار کارگری
یکی از پرسنلم در تاریخ 1377/10/15 در شرکت من مشغول بکار شد و در 1403/06/31 از شرکت من تسویه کرده و خارج شده است و تا پایان سال 1394 سنوات خود را دریافت کردند اکنون جهت تسویه حساب نهایی آیا مبلغی که تا...
سنوات پایان کار
سلام . من 6سال هست ک توی یه فست فود کار میکنم . قراردادها طوری هست ک هر ماه قرارداد همون ماهو امضا و اثر انگشت میزدیم ینی هر ماه یک فرارداد جدید . و اگر امضا و اور انگشت نمیزدیم نمیتونستیم کار کنیم . ...
تسویه حساب سنوات پایان کار
با عرض سلام
کارفرمای بنده موقع تسویه حساب پایان کار معیار آخرین حقوق پرداختی را فقط بر اساس حقوق پایه محاسبه میکند سوالی که داشتم این بود که برای محاسبه سنوات پایان کار که باید به ازای هر سال خدمت، ح...
سنوات پایان کار
با سلام،
در یک شرکت خصوصی 16 سال سابقه کار و بیمه تامین اجتماعی به صورت قراردادی (قراردادهای یکساله) دارم.
چند مدتی هم هست که طرح طبقه بندی مشاغل اعمال شده است.
قصد استعفا و پایان کار دارم. حقوق پایه...
