مشاوره حقوقی رایگان - استعفا از کار
سلام وقت بخیر
من از تاریخ 17 فروردین 1400 در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شدم و به مدت یک ساله باهام قرارداد بستن و هیچ چک و سفته ای ازم نگرفتن. حالا من به دلیل وجود تشنج در محیط کار بعد از تقریبا 5ماه استعفام رو نوشتم و تحویل مدیرم دادم. میشه راهنماییم کنید که میتونه مثلا اگر نخواد با استعفام موافقت نکنه؟
اگر موافقت نکنه تکلیف من به چه صورت هست؟
و اگر موافقت کنه باید قراردادمون رو فسخ کنیم و حقوق و مزایام رو تا روز آخری که سرکار رفتم بدن بهم و بیمه ام دیگه قطع میشه و سنوات هم بهم تعلق میگیره یا نه؟
کلا باید چه مدرکی بهم بدن بعد از استعفا در صورتی که سفته ای ازم نگرفتن
پاسخ ها:
مستنبط از قوانین موضوعه حقوق کار کلیه مزایای پایان کار شامل عیدی و بازخرید ذخیره مرخصی و سنوات به کارگرانی که در کمتر از یکسال فعالیت به کار داشته اند به تناسب کارکرد ایشان تعلق میگیرد.
☆
☆
☆
☆
☆
08:58:05
1400/8/12
سوالات مرتبط
تصرف زمین کشاورزی مشاعی
زمینی به مساحت 2000 متر از مادرم بجا مانده 4 سال از فوت مادرم میگذره هنوز زمین را تقسیم نکرده و من نیاز به سهمم دارم منتها سه وارث دیگر ( دو خواهر و یک برادر) زمین را بدون رضایت من به غیر اجاره داده و...
استعفا یا انصراف از کار نیروی پیمانی بیمارستان دولتی جهت شروع به کار در بیمارستان تامین اجتماعی
با سلام و عرض ادب
اینجانب کارشناس رادیولوژی و نیروی پیمانی یک بیمارستان دولتی هستم.
حدود ده ماه از آغاز قرارداد پیمانی اینجانب می گذرد.
بنده از طریق استعفا یا انصراف یا هر روش دیگری تمایل به قطع رابطه...
کارفرمای متخلف
ضمن سلام و احترام
بنده سال 98 در یک شرکت خصوصی استخدام شدم و بیمه من از سه ماه بعد از استخدام رد شد و در تمام سالهای همکاری حقوق دریافتی من از پایه وزارت کار کمتر بود، بعد از سه سال همکاری کارفرما از ...
