در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «پرداخت حق مرخصی استفاده نشده کارگر مرخصی کارگر سنوات کارگر کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام در شرکتی مشغول به کار هستم که پنج شنبه تعطیل است و ساعت کاری پنج شنبه در روزهای هفته تقسیم شده است از شنبه تا چهارشنبه که ساعت کاری 8 ونیم تا پنج ونیم بعداز ظهر می باشد (9 ساعت در روز که منتها نیم ساعت نهاری کسر میشود:8 و نیم ساعت در روز)، در نتیجه کارمندان بجای 44 ساعت42 و نیم ساعت در هفت ...
با سلام و خسته نباشید خدمت شما سوالی داشتم در قانون مرخصی ای که به هر شخصی هر ماه تعلق میگیرید چند روز است؟ اگر کارفرمایی این مقدار مرخصی به پرسنل خود ندهد میتوان از دستش به اداره کار شکایت کرد؟
با سلام آیا کارفرمایی که قصد تمدید قرارداد با نیروی انسانی خود را ندارد، می تواند در یکی دو ماه آخر مانده تا پایان قرارداد، با تغییر سمت شخص (مثلا از معاون به کارشناس) سنوات کاری او را تحت تاثیر قرار داده و کاهش دهد؟
سلام ما در فروشگاه خودمون شرایط به گونه ای هست که نمیشه پرسنل مرخصی چند روزه داشته باشن و بجاش هزینه اش رو کامل پرداخت میکنیم آیا این از نظر اداره کار مشکلی نداره که ما به پرسنل مرخصی نمیدیم و مجبورا هزینه اش رو پرداخت میکنیم؟ مرخصی یک شخص 30 روز هست که 4 روز آن جمعه میشه در طول سال ما باید هزینه ا ...
سلام حقوق منو بر مبنا وزارت کار رد میکنند ولی حقوقم نزدیک 4 میلیون بهشونم میگم میگن این سایز مزایاته میخوام بدونم سنواتم بر مبنا 4 میلیونه یا وزارت کار مگه نباید بیمه رو بر مبنا حقوق رد کنند
من صاحب کار هستم شاگردم 27 سال پیش من بوده تمام حقوق و عیدی را داده ام ولی رسیدی مبنی بر این نگرفتم بعد به دلایل بده اقتصادی مغازه را رهن دادم و شاگردم اخراج شد و از من شکایت کرد و دادگاه 47 میلیون سنوات برای من برید حالا به شاگرد میگویم بیا 15 تومن بگیر ماهی یک تومان قبول نکرده بعد رفتیم دادگاه من ...
کارمندی که تا سه روز بیمار میشود و برگه از پزشک میاره 1-لیست بیمه ی ایشون چجوری پرداخت میشود؟ (چون برای کارفرما کار نمیکند و حضور ندارد) 2- کارفرما باید حق بیمه ایشون رو پرداخت کند؟ 3-از مرخصی استحقاقی باید کم شود یا استعلاجی و اینکه استعلاجی چیست؟
بنده در سال 94 به مدت 5 ماه و 2 روز در شرکتی مشغول به کار بودم که در خود سال 94 از کار اخراج شدم. در هیات تشخیص مواردی از خواسته های بنده در رای نوشته شد اما پایان کار بنده رو لحاظ نکردند. ایا پایان کار کمتر از یکسال به کارگر تعلق نمیگیرد؟ ایا هیات تشخیص اشتباه نکرده؟
با سلام و احترام بنده در یک فروشگاه فروش زعفران به صورت روزانه 11 ساعت فعالیت دارم که تابع قوانین کار می باشد. مرخصی هایم همیشه به خاطر انجام امور منزل بیشتر از مقدار تعیین شده قانونی است ولی اضافه کار هفته ام هم به مقدار متوسط بیست ساعت در هفته می باشد. آیا مورد قانونی وجود دارد که بشود ساعت مرخصی ...
مورخ 19/9/98 دیوان عدالت اداری رایی صادر کرده که کارگران در هنگام فسخ قرارداد باید کلیه سنوات خود را دریافت کنند و اگر سالهای قبل مقداری از سنوات خود را گرفته اند به صورت علی الحساب می باشد و باید در هنگام قطع همکاری کلیه سنوات خود را با آخرین حقوق دریافت کنند . می خواستم بپرسم این رای از این تاریخ ...
ایا به کارگران زیر 1 سال حق سنوات تعلق میگیرد یا خیر مثلا کارگری 1 هفته یا 1 ماه کار کرده و ترک کار نموده ایا برای تسویه حساب باید سنوات و عیدی پرداخت شود
سلام و وقت بخیر، یه سوال داشتم، کسی که مثلا 15 سال سابقه کار داره و محل کارش رو عوض میکنه، آیا شرکت جدید موظف به پرداخت سنوات سالهای قبل هست یا خیر؟
سلام. بر اساس بخشنامه جدید مرخصی سال 99 که مرخصی شده 2٫5 روز، تاریخ اجرای آن از اول سال هست یا تاریخ ابلاغ بخشنامه؟
سلام من به مدت 2/5 سال در یک شرکت دارویی کار می کردم در تاریخ 98/12/28 این شرکت با شرکت دیگری در هلدینگ ادغام و منحل شد و من همچنان تا امروز با این شرکت همکاری دارم و الان پس از 8 ماه از من خواسته شده نامه ای به مدیر عامل بزنم و خواستار تسویه سنواتم از شرکت قبلی بشم همچنین گفته اند که محاسبات انجام ...
با درود و عرض خسته نباشید و تشکر از شما. مطابق قانون کار پرسنل حق دارند 9 روز از مرخصی خودشان در سال را ذخیره کنند. حالا اگر به غیر از این 9 روز مقداری از مرخصی سالیانه در پایان سال باقی مانده باشد و کارفرما هم مشکلی با مرخصی رفتن پرسنل نداشته باشد و خود پرسنل این مقدار مرخصی را باقی گذاشته باشند، آ ...
سلام. من تو یه شرکتی 3 سال به عنوان مسول فنی مشغول به کار بودم که بخاطر تعدیل نیرو 6 ماه بیرونمون کردن دوباره برگشت بکار زدیم و الان 9 ماهه مشغول بکار هستم. با توجه به قانون سنوات میخواستم ببینم الان سنوات ماهانه به من تعلق میگیره یا سالانه؟ و اینکه با پایه حقوق 2300 مبلغ پرداختی کارفرما چه میزان با ...
با سلام و وقت بخیر، بنده مدت 2 ماه در شرکتی مشغول به کار بودم و در این دو ماه حقوق و بیمه خود را دریافت کردم، سوالی که داشتم این بود الان برای تسویه حساب باید برم آیا شامل سنوات یا مزایای دیگه میشم؟ حقوق من با کسر بیمه حدود 7700 بود
با سلام خسته نباشی بنده 20 سال سابقه بیمه در مغازه پدری در بازار میباشه سبزی و میوه فروش ایا میتوانم مانند مابقی از سنوات و اینکه الان وارثها بیرون کردن کاری انجام بدم حقی دارم ممنون از لطف شما من عمرم رو در اونجا پیر کردم
سلام برام کار پیش آمده و به سرپرست اعلام کردم 10تا12روز مرخصی میرم . یک روز قبل از شیفت کاریم . ولی گفته برای شما غیبت میزنم و یا اینکه تعهد بدهید که دیگر مرخصی اینگونه نروید . مرخصی استحقاقی ذخیره هم دارم. باید چیکار کنم
اگر کارگر به خاطر بیماری فرزندش دو هفته مرخصی بگیرد کاملا از حقوقش کسر می‌گردد؟
با سلام و خسته نباشید. بنده مدت چند ماهه در یک شرکت کار میکنم از مدیر دو روز مرخصی درخواست کردم و موافقت کرد و در پایان روز اول مرخصی زنگ زدن فردا صبح سرکار باشید بنده چون مرخصی داشتم سرکار نرفتم البته به دفتر هم گفتم که خانمم مریضه باید ببرم بیمارستان ولی در پایان روز دوم مدیر به حسابداری دستور داد ...
سلام. وقت بخیر. آیا در صورتی که کارگری با قرارداد موقت کمتر از یک سال باشد می تواند بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کند؟ مستند قانونی آن چیست؟ در قرارداد دائمی یا بیش از یک سال 9 روز ذخیره می شود
با سلام و عرض ادب...من در حال حاضر استخدام رسمی علوم پزشکی هستم...ولی از آن 6 سال به صورت نیروی شرکتی مشغول به کار بودم که در مدت این 6 سال دو زایمان داشته و یک ماه مرخصی استعلاجی داشتم که پس از رسمی شدن اینها در حکمم اعمال نشده و سابقه من 19 ماه کمتر شده است...حالا میخواستم بدانم راهی هست که بتوانم ...
سلام و خسته نباشید، من پارکینگ فرودگاه مشغول به کار هستم و 4 سال سابقه کار در این مجموعه دارم و شیفت کارمون 24/12 هستش، الان شرکت ما میگه ماهی یک روز و نصفی مرخصی داری و مرخصی قانون کار که 2 روز و نصفی هستش شامل ما نمیشود جدا از این که نه فیش حقوقی میدهند و نه چیزی و ایام شلوغی به اجبار هم 12 ساعت ا ...
سلام. با توجه به اینکه شرکتی که در آن مشغول هستم به تازگی پنجشنبه ها رو روز کاری اعلام کرده، من قصد دارم پینجشنبه و شنبه رو مرخصی بگیرم. به من اعلام کردن جمعه هم جزو مرخصی میشه. آیا درسته؟
با درود من شاغل در یکی از ... هستم که نزدیک به ده شرکت و 40 هزار پرسنل دارد .هر طرح برای محاسبه کارکرد و اضافه کاری و مرخصی به روش خاص خودش عمل می نماید .کار ما سخت و زیان آور است و فاصله شرکت از شهر نزدیک 90 کیلومتر است که رفت و برگشت 180 کیلومتر میشود .کار ما به اصطلاح12،12،24 است ولی در واقع هرشی ...
سلام من آخر سال 1402 به میزان 58 ساعت مرخصی از شرکت طلب داشتم که همین میزان به سال 1403 منتقل شد. در سال 1403 یک تعداد ساعتی را مرخصی گرفتم و در روز اول اسفند 1403 گفتند که میزان 36 ساعت از سال 1403 طلب دارید و 58 ساعت نیز از سال پیش کماکان طلب دارید که می توانید استفاده کنید. من توی اسفند ماه فقط ...
سلام خدمت وکلای محترم وزارت کارببخشیدفکرکنم سوال بنده روخوب متوجه نشدید طبق بررسیهای انجام شده بنده منظورم مرخصی ماهیانه که فکرکنم2روزونصفی درماه است ومیخواستم بپرسم باتصویب نمایندگان مجلس وریاست محترم وزارت کارواموراجتماعی که فرمودندهرگونه قراردادسفیدونامعتبرازسوی پیمانکاران جرم محسوب میشودصحت دارد ...
سلام ، من پنجشنبه ای که چهارشنبه و جمعش تعطیل بوده مرخصی گرفتم ، کارفرما میگن مرخصی پنجشنبه دوروز حساب میشه طبق قانون ، درست میگن؟
سلام آیا روز پنجشنبه مرخصی بگیرم طبق قانون کار حقوق روز جمعه برام حساب میشود یا خیر؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.