در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «محاسبه عیدی و سنوات حقوق نیروی شیفتی عیدی سنوات» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام بنده در یک شرکت بصورت شیفت 12 ساعته (سه روز روزکار سه شب شبکار و سه روز استراحت) مشغول بکار میباشم جدیدا شرکت حق جمعه کاری را حذف کرده میخواستم بدونم با این شرایط کار جمعه کاری به ما تعلق میگیره؟ ایا این کار شرکت قانونیه؟ اگر حذف جمعه کاری قانونی میباشد باید حقوق اون روز عادی حساب شود یا بصو ...
سلام من از 27 فروردین با حقوق ثابت 1500م به عنوان نیروی فروش استخدام شدم و در 1 خرداد حسابداری مجموعه هم به کاره من اضافه شد و حقوق ثابتم شد 2500م و از 1 بهمن دوباره حسابداری را به شخص دیگری تحویل دادم و حقوق پایه ی من شد 1500حالا عیدی و سنوات من چطور محاسبه میشه ؟
سلام، وقت بخیر. بنده به مدت 4 ماه ( از خرداد تا شهریور ) نود و نه در یک مجموعه ی خصوصی به صورت شیفت بندی ( هفته ای دو روز تمام وقت ) مشغول به کار بودم. البته این شیفت بندی طبق تصمیم مجموعه، به خاطر شرایط فعلی و کرونا بود. امکان دارد میزان عیدی و سنوات 98 و 99 بنده رو محاسبه کنید؟ چون ماه های دی و ...
سلام اگر عیدی اخر سال پرداخت نشود، سال آینده مانند سنوات بر اساس پایه سال جدید محاسبه می شود؟
سلام میخواستم بدونم که استعلاجی و غیبت در طول سال از مبلغ عیدی و سنوات پایان کار کسر خواهد شد اگر کسر میشود به چه روشی و چه روزانه چه مبلغی محاسبه و کسر می شود ؟ ممنون
سلام 1-کارفرما من هنگام عقد قرارداد حقوق من را به چند بخش تقسیم کرد مانند حق مسکن و.... یکی از این بخش ها عیدی بود. آیا عیدی جز حقوق هست یا خیر؟ 2-ایام تعطیل رسمی مانند تعطیلات عید نوروز شامل پرداخت حقوق میشود یا خیر؟
سلام در محاسبه عیدی و سنوات حقوق پایه به همراه حق بن و خواربار و سایر مزایا حساب میشود ؟
با عرض سلام و خسته نباشید به شما عزیزان بنده از سال 82 تا 92 بمدت تقریبا ده سال بعنوان مربی حق التدریس در سازمان فنی و حرفه ای کشور مشغول کار بودم ولی در این ده سال هیچگونه عیدی و سنوات و پاداش پایان کار نگرفتم حتی هیچگونه مرخصی با حقوق بما تعلق نمیگرفت. در خرداد 92 ترک کار کردم. میخواستم بدان ...
دوستان برای کسی که از فروردین تا شهریور یک شرکت کار کند میتونه از کارفرما تقاضای یک پایه حقوق عیدی بکنه؟
سلام از اول سال یه جا کار میکنم الان که برج 6دیگه نمیتونم کار کنم براشون قراردادم تا31همین برج 6هستش گفتم بهشون که دیگه نمیتونم بیام اما اونا به من میگن عیدی سنواتت رو آخر سال میدیم برج 12 آیا قانونن همینطور هستش یا باید با من تسویه کنن بعد از پایان قرارداد باتشکر
با سلام و احترام. اینجانب به مدت دو سال با کارفرمایی قراردادی داشتم که بصورت نفر ساعتی 200 ساعت در ماه بود و عیدی ، سنوات ، مرخصی و تعطیلات کاری در آن وجود نداشت ، قرارداد تک نسخه ای است و من نسخه ای ندارم ، ولی هر ماه هر ماه بیمه آن رد شده است ، و حقوق به حساب من واریز شده است ، سوال بنده اینه که آ ...
سلام حقوق شرکت ما شامل حقوق پایه ،حق مسئولیت و حق بن خواروبار و مسکن و اولاد و حق موتور برای بعضی پرسنل هست برای محاسبه عیدی و سنوات پرسنل کدوم یک باید مشمول محاسبات ما بشه؟ آیا فقط باید حقوق پایه و حق مسئولیت مشمول بشه؟ حق مسکن و خواربار شامل نمیشه توی محاسبه عیدی و سنوات؟
سلام بنده چندسآاله از96تاحالاتوئك شرکت ما میکنم شركة پروژئ کار میکنه بهم نه عیدی نه سنوات نمئده امازمان حقوق دادن ئک فیش حقوقی میاره که امضاکنم ودرآن قئدشده که عیدی وسنوات همراه حقوق پرداخت شده اگرامضاه نکنم بهم حقوق نمیدن آلان بااین شرایط وامضاه کردن فیش حقوقی بنده میتوانم شکائت کنم برا ...
باسلام خدمت شما عزیزان من دارم دریک شرکت پیمانکاری کار میکنم 2روزه بعد از 8ماه کارکرد قرارداد گذاشته جلوی همه که من عیدی و سنوات ندارم و مرخصی ندارم و هیچ گونه شکایتی ندارم و اگاهی کامل دارم کار میکنم.شبکاری هم دارم ولی اصلا مبلغی نمیده.تمام 30روز هم سرکار هستیم اصلا تعطیلی و مرخصی نداریم.خواهش میکن ...
با سلام و خسته نباشید. من در مورد مبلغ عیدی سوال داشتم . من علاوه بر ساعت کاری قانون کار ، نزدیک 150 ساعت ماهانه اضافه کاری دارم در کل شب و روز در اختیار شرکت هستم حالا ما باید همون پایه 2650000 تومنو معیار قرار بدیم یا حقوق پایه سنوات حق آموزش و اضافه کاری چطور؟ ممنون میشم راهنماییم کنید با ت ...
سلام من ماهی 3 میلیون و دویست حقوق میگیرم الان 8 ماه هست که کار میکنم ،مبلغ عیدی که برای اینجانب واریز کردند 4 میلیون و هشتصد است، آیا درسته؟ سپاس از پاسخگویی شما
سلام خسته نباشید محضر باسعادت وکلای محترم . بنده راننده استیجاری یک شرکت هستم با بستن قرارداد بان شرکت در اختیار اداره هستم جهت انجام امورات محوله این شرکت بیمه مارو رد میکنه و پاداش هم میده ممتهی میگن عیدی تعلق نمیگیره به رانندگان استیجاری، ایا از نظر قانونی معقول هست کار این شرکت که کارفرمای ما را ...
با سلام بنده 9 ماه در شرکتی کار کردم و مبلغ 3میلیون و 700 هزار تومان حقوق من برای بیمه رد شده. الان مبلغ عیدی مرا 3 میلیون و 982 هزار تومان واریز کرده اند. از حسابدار شرکت که سوال میکنم میگوید که میزان عیدی بر اساس دو برابر حقوق پایه یعنی 2میلیون و 650 هزار تومان بدون سایر مزایا برای 9 ماه حساب کرده ...
سلام تو یه شرکتی کار کردم بعدش منو بیمه نکردن چون از جای دیگه بیمه بودم بعد الان عیدی و سنواتم رو نمیدن ایا میتونم کاری انجام بدم؟
با سلام بنده از خرداد ماه 1400 در شرکتی کار میکنم ولی از مهر ماه بیمه شده ام یعنی 3 ماه آزمایشی الان برای 6 ماه عیدی گرفته ام ایا بر اساس قانون درست است؟ با تشکر
سلام من در یک تولیدی یکسال بیشتر هست که کار می کنم حقوق بنده رو درصدی حساب می کنه از فروش اون ماه با 400 ثابت الان به من عیدی و سنوات تعلق میگیره چون صاحب کارم میگه تعلق نمیگیره ممنون میشم جواب بدید
باسلام من دقیقا یک سال و بیست و یک روز هست برای یک شرکت کار میکنم قراردادم مشاوره هست توی این یک سال به من عیدی تعلق نگرفته میخاستم بدونم برای قرارداد مشاوره عیدی کلا داده میشه یا هرماه یچیزی به حقوق اضافه میشه؟
سلام بنده یک فروشندم که 3 ساله داخل یه فروشگاه پوشاک زنانه هرروز از 10 صب تا 10 شب مشغولم حتی روزهای تعطیل و حقوقم الان 4500 تومانه میخواستم ببینم میزان عیدی من از لحاظ قانونی چجوریه؟
سلام خسته نباشید من 6 ماه در یک اکادمی کار کردم و قرار بود تا قرارداد بستن حقوق من روزانه حساب شود الان به من میگن که عیدی و سنوات به من تعلق نمیگیره چون روزمزد بودم و قرارداد هم نبسته بودم ایا میتونم به اداره کار شکایت کنم؟!
من برای یه پیمانکار یک سال (سال گذشته) کار میکردم با حقوق ماهی دوازده تومن ثابت. امسال با من قطع همکاری کرد. من میتونم با فیش های واریزی که هر ماه دوازده تومن میزده شکایت کنم بابت سنوات و عیدی؟
سلام،میخاستم بدونم که قانون عیدی و سنوات چیه؟ یعنی چندتا پایه حقوق و سنوات وحقوق باید کارفرمابده به 14ماه کار، چیا باید بده کلا؟ میگن دو تا پایه حقوق و یک حقوق و یک سنوات آیا درسته؟
سلام. به مدت 4 سال در یک شرکت تولیدی کار کردم در تاریخ 22 برج 10سال 1400به مرخصی زایمان رفتم بعداز گذشت 9 ماه کارفرما برایم ترک کار زده و گفت جایگزینت نیرو گرفتم و من رو تسویه حساب کرد از بیمه سوال پرسیدم که 9 ماه مرخصی زایمان رو کی باید عیدی بده گفت باید کارفرما بده حالا کارفرما هم میگه من عیدی نم ...
سلام من 13سال هست در شرکتی مشغول به کارم،ولی کارفرما آخر آذر اعلام میکنه که دیگه میخواد شرکت و جمع کنه، الان ایشون باید عیدی سنوات مارو کامل بده یا همون نه ماهه باید حساب کنه؟؟؟
سلام. من نه ماه مرخصی زایمان داشتم از فروردین تا آذر ... الان برگشتم سر کارم... تکلیف عیدی و سنواتم چی میشه ؟ آیا بیمه پرداخت میکنه یا محل کار؟
سلام وقتتون بخیر من یک روز در هفته به عنوان کارشناس بهداشت حرفه ای در یک کارخانه مشغول به کار هستم نحوه محاسبه عیدی و سنوات مشاوران به چه صورت است؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.