با سلام
بنده در یک شرکت بصورت شیفت 12 ساعته (سه روز روزکار سه شب شبکار و سه روز استراحت) مشغول بکار میباشم جدیدا شرکت حق جمعه کاری را حذف کرده میخواستم بدونم با این شرایط کار جمعه کاری به ما تعلق میگیره؟
ایا این کار شرکت قانونیه؟
اگر حذف جمعه کاری قانونی میباشد باید حقوق اون روز عادی حساب شود یا بصورت 40 درصد مازاد؟
با درود خدمت شما هموطن گرامی
ملاک جمعه نیست، ملاک روز تعطیلی شماست که دارین. و اگر شما از تعطیلی قانونی که یک روز در هفته ست استفاده نکنی اونوقت 40 درصد مازاد باید احتساب بشه. به هر ترتیب اشکالی در موضوع شما به نظر نمیرسه.
موفق باشید
22:08:30 1398/3/7
حقوق نیروی شیفتی جمعه کاری حقوق روز جمعه
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.