مشاوره حقوقی رایگان - محاسبه عیدی و سنوات
سلام، وقت بخیر.
بنده به مدت 4 ماه ( از خرداد تا شهریور ) نود و نه در یک مجموعه ی خصوصی به صورت شیفت بندی ( هفته ای دو روز تمام وقت ) مشغول به کار بودم. البته این شیفت بندی طبق تصمیم مجموعه، به خاطر شرایط فعلی و کرونا بود.
امکان دارد میزان عیدی و سنوات 98 و 99 بنده رو محاسبه کنید؟
چون ماه های دی و بهمن هم از سال گذشته طلبکار هستم که میگن چون دوره ی آزمایشی بوده موظف به پرداخت نیستند. در صورتی که بنده نیروی ماهر بودم نه تازه کار.
البته آذرماه قرارداد بستم اما متاسفانه میگن چون مجموعه دی ماه افتتاح شده پس از حقوق از دی ماه محاسبه میشه.
که همون هم واریز نشد. حقوق امسال هم روزی 77 بود. ماهیانه 2310 و سال گذشته هم 1800
کارفرما میگن طبق شیفت بندی که تعیین کردند، جمعا یک ماه کار کردم و قرار هست یک ماه عیدی به حساب من واریز کنند.
درست میگن؟ عیدی شرکت های خصوصی هم باید بهمن ماه واریز میشد یا اسفند واریز میشه؟
پاسخ ها:
هر کارگر در هفته باید 44 ساعت کارکند تا حقوق و عیدی کامل بگیرد و شما که در هر هفته دوشبانه روز کامل کار کردید یعنی 44 ساعت کامل، پس کامل باید بدهند.
☆
☆
☆
☆
☆
02:34:42
1400/1/13
سوالات مرتبط
عیدی و سنوات مشاوران
سلام وقتتون بخیر من یک روز در هفته به عنوان کارشناس بهداشت حرفه ای در یک کارخانه مشغول به کار هستم
نحوه محاسبه عیدی و سنوات مشاوران به چه صورت است؟...
محاسبات عیدی و سنوات
سلام حقوق شرکت ما شامل حقوق پایه ،حق مسئولیت و حق بن خواروبار و مسکن و اولاد و حق موتور برای بعضی پرسنل هست برای محاسبه عیدی و سنوات پرسنل کدوم یک باید مشمول محاسبات ما بشه؟ آیا فقط باید حقوق پایه و ح...
نحوه محاسبه عیدی و سنوات
سلام میخواستم بدونم اگر 10 ماه از سال حقوق پایه 53/000/000 ریال باشه و دو ماه آخر سال پایه حقوق 80/000/000 شود عیدی و سنوات با کدوم پایه محاسبه میشود؟
با تشکر...
عیدی و سنوات
سلام برای محاسبه عیدی و سنوات فقط باید حقوق پایرو در نظر گرفت یا حق بن و مسکن و خواربار و اولاد و حق موتور هم میشه شاملش بشه؟...
عیدی سنوات 9ماه کارکرد چطور پرداخت میشه
سلام من 13سال هست در شرکتی مشغول به کارم،ولی کارفرما آخر آذر اعلام می‌کنه که دیگه میخواد شرکت و جمع کنه، الان ایشون باید عیدی سنوات مارو کامل بده یا همون نه ماهه باید حساب کنه؟؟؟...
