در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «حق جذب اضافه کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام من یک کار کوچک دیوار کشی بنایی در کرمانشاه انجام داده که بعد از بستن قرارداد شروع به کار نمودم در زمان اجرای کار مجبور به انجام مقداری اضافه کاری خارج از قرارداد شده و چون کارفرما بعد از بستن قرارداد به تهران رفته بودن و در آنجا زندگی میکردن تلفنی موضوع اضافه کاری به اطلاع ایشان رساندم ...
سلام. بنده با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی منعقد کرده بودیم. ساعت کاری که در قرارداد کتبی نوشته بودیم 8صبح لغایت 16عصر بود. بنده در هیات تشخیص اداره کار به استناد قرارداد یکساله و دستمزد روزانه اذعان کردم که طبق قانون کار ساعت کاری کارگران و کارمندان روزانه 7ساعت و 20دقیقه میباشد و بنده با احتس ...
با سلام من به تازگی در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شدم و تعداد ساعت کاریم از 44 ساعت تجاوز کرده و 49 ساعت هستش ایا طبق قانون وزارت کار میتونم اعتراض کنم و 5 ساعت رو به عنوان اضافه کار برایم محسوب کنند؟
من در مرکز مخابرات روستایی با عنوان کارگزار مخابرات روستایی با قرارداد دایم در حال انجام کار هستم. در قرارداد من محل کار من مرکز مخابرات روستایی و اسم روستا هم ذکر قید شده است. کارفرما از من به صورت شفاهی خواسته که به عنوان امور مشترکین در محلی دیگر مشغول بشم. و در عین کار همون شغل قبلی کار در مرکز ...
سلام. ساعت کاری در قرداد ما 44 ساعت در هفته قید شده است. اما 48 ساعت در هفته کار میکنیم. برای آن 4 ساعت هیچ اضافه کاری دریافت نمیکنیم. در اعتراض به این موضوع گفته میشود آن 4 ساعت زمان استراحت و نماز شما در طول هفته می باشد. آیا این امر صحیح است؟ آیا میتوانیم اقدامی قانونی در این خصوص انجام دهیم؟
اینجانب حدود یکسال هست که در شرکت پیشتیبانی نرم افزار مالی کار میکنم طبق توافق از ابتدای شروع به کار حقوق پیشنهادی اینجانب پایه وزارت کار 4000000 ریال حق جذب و فوق العاده شغل بوده در حال حاضر در سال جدید این مبلغ از پایه کسر شده و پرداخت نمیکنند ایا طبق قانون کار این عمل صحیح هست و کارفرما میتواند ...
سلام بنده به مدت 7 سال در شرکتی حراست هستم اضافه کار بنده ماهیانه بالای 150 ساعت میشود ولی شرکت بیشتر از 120 ساعت نمیدهد روز جمعه کاری تعطیلات حساب نمیشود چیکار باید کنم
باسلام.بنده از اول سال 91تا الان که 1400می باشد دریک شرکت معتبر ب عنوان نگهبان شب مشغول می باشم از ساعت 4بعداز ظهر میام تا روز بعدساعت 7صبح بعضی وقتها بیشتر. ولی شرکت بیشتراز 80ساعت چند سال اخیر 120ساعت بیشتر نمی دهد ضمنا مرخصی هم نمیدهن ماهی یک روز بعضی ماها دو روز.چند بار اعتراض کردم فایده نداشت.ا ...
سلام پدر من کارمند پیمانی شهرداری بودند و در اردیبهشت ماه سال 1400 فوت کردن شهرداری از سال 98 تا اکنون هیچ گونه حق بیمه ای برای اضافه کاری ، جمعه کاری و سایر مزایا رو پرداخت نکردند و از ارائه هر گونه اسناد و مدارک هم خودداری میکنه . بیمه تامین اجتماعی هم فقط پایه حقوق ثابت پدرم رو مبنا قرار داده و ...
سلام. برای نیروی پاره وقتی که در هفته 3 روز کار میکنه در محل کار و چند ساعتی رو در منزل وقت میذاره و جمعه ها هم سرکار میره اضافه کار و جمعه کاری تعلق میگیره؟ یا چون از 44 ساعت بیشتر نمیشه همون ساعت عادی حساب میشه؟
با سلام چند ماهی هست که در شرکت بازرگانی لوازم خانگی مشغول به کار می باشم که کار بنده در داخل فروشگاه می باشد در قرارداد مدت زمان کار قید نشده ولی در ادامه نوشته که نمی تواند بیش از قانون کار ک 8ساعت است باشد بنده از 9 نیم صبح تا 9 نیم شب در فروشگاه هستم یعنی 12 ساعت شرکت اضافه کار که پرداخت نمیکنه ...
باسلام خدمت وکلای عزیز نظامی هستم شیفتی (24خدمت-24استراحت)خدمت می نمایم همیشه در پایان ماه مبلغی به عنوان اضافه کار در فیش حقوقی می ریختند البته طبق فرم های مربوطه که توسط رییس می فرستاد حین خدمت دچار حادثه شدم ومعلول خدمتی شدم از زمان حادثه تمام اضافه کارم قطع شد یعنی هیچی برام منظور نکردند.سوال : ...
با سلام. درخصوص اضافه کار در تایم ناهار که تایید کردین. میتونیم بعداز پایان قرارداد یا بازنشستگی اقدام کنم؟ چون الان اقدام کنم ممکنه اخراجم کنن.
باسلام. درخصوص اضافه کار در تایم ناهارم میتونم بعد از پایان قرارداد یا بازنشستگی اقدام به شکایت کنم؟
با سلام بنده ( کارشناس رادیولوژی ) به مدت 5 سال در یک مطب خصوصی کار میکنم امسال متوجه شدم پزشک مربوطه ساعت اضافه کار بنده را بدون در نظر گرفتم مدرک به من در سال 1401 ساعتی 30 هزارتومان میدن می خواستم بدونم میتونم ازشون شکایت کنم ؟ چون میگمن امسال ساعتی 40 هزارتومن تقریبا
سلام. در شرکتی کار میکنم به عنوان نگهبان دوازده ساعت کار و بیست چهار ساعت استراحت از هفت صبح تا هفت شب.و از هفت شب تا هفت صبح. آیا به ما اضافه کاری حق تعطیل کاری و حق شیفت تعلق نمیگیرد,؟؟ آیا در صورت اضافه کاری در شب از ساعت چهار تا6 صبح نحوه محاسبه چگونه است؟ (فقط مبلغ 6 ملیون صد در سال 1401 به ما ...
سلام بنده نگهبان بیمارستان دولتی هستم ک نیروی رسمی میباشم و به صورت 24ساعت شیفت و48ساعت استراحت هستم ودرخواست کردم ک به صورت موظفی بیام اما میگن اضافهکاری اجباره به دلیلاینکه نیرو نداریم آیا میتونم از طریق دیوان شکایت کنم و به حقم برسم یا اجباره شیفت24-48اومدن؟
سلام و عرض ادب بنده نزدیک دوسال است که در یک شرکت شیرینی پزی بعنوان برقکار وتاسیسات مشغول کار هستم که درابتداطبق توافق با کارفرما و مدارک موجود ماهیانه مبلغ 900 هزارتومان بعنوان حق جذب و بهره وری و مبلغ 300 هزارتومان بابت سختی کاردریافت و درفیش حقوقیم لحاظ شده است که بعداز اتمام سال1400 مشروع 1401 ...
سلام وقت به خیر 44 ساعت کار در هفته از شنبه تا چهارشنبه انجام می شود و پنج شنبه روز تعطیل کارخانه می باشد . 1- حالا اگر پنج شنبه تعطیل رسمی باشد آیا به ازای پنج شنبه اضافه کار تعلق می گیرد ؟ 2- اگر کسی مرخصی برود به ازای ساعت یک روز کاری که از شنبه تا چهارشنبه انجام می شود باید از مرخصی کسر گردد ...
سلام حدود 3 ساله که در یک شرکت با قرارداد موقت 3 ماهه روزی 10 ساعت کاری تعیین شده در قرارداد دارم کار میکنم اما کارفرما حتی حداقل حقوق را هم با روزی 10 ساعت نداده، اکنون یکماه از قرارداد جدید3ماهه گذشته و کارفرما همچنان ازپرداخت حداقل حقوق و اضافه کاری کوتاهی میکند، اگر اکنون بدون توجه به مدت قرارد ...
سلام و وقت بخیر خدمت اساتید.جسارتا من در یک شرکت 7 سال به عنوان حراست کار کردم و به من اضافه کاری درست داده نشده و هر روز 4 ساعت اضافه کاری داشتم ولی به من 3 ساعت پرداخت میشد علاوه بر آن شیفت من دو هفته شب کار و دو هفته روز کاری بوده ولی به من حق شیفت ندادند و علاوه بر این به من گفتن به تو نیا ...
با سلام ، من الان در یک فروشگاه در حال کار هستم، که حدود یک و نیم تا دو ساله که اینجا مشغولم، در لحظه ورود یک برگه کارفرما تحت این عنوان که حق سنوات ، عیدی، اضافه کاری و حقوقمون رو دریافت کردیم ، از ما دریافت کرد،؟ تمام قسمت های این برگه پر شد جز محل تاریخ، حال اگه من شکایت کنم، کارفرما با ارائه ای ...
سلام ممنون میشم اگر راهنمایی کنید که حق جذب به مانند پایه حقوق هست و به سایر ایتم های حقوق تاثیر داره ?
بنده به از تاریخ 26 تیرماه 1400 الی 30 مرداد 1402 به صورت شبانه روزی و 24 ساعته به عنوان نگهبان برای اداره اوقاف کار میکردم و قرارداد داشتم اما در قرارداد ذکر نشده متاسفانه اداره مذکور منکر میشود اداره کار هم درست پیگیری نمیکند آیا میتوانم برای این مدت اضافه کار بگیرم؟
با سلام بعد از 20سال کار مشاغل سخت تایید شده است با توجه به قانون مشاغل سخت ساعات کاری 36ساعت در هفته میباشد ولی بنده هفته ای8ساعتاضافه کار کرده ام و با توجه به 5هفته مرخصی در مشاغل سخت 36ساعت بیشتر کار کرده ایم که جمعا سالی420ساعت اضافه کار داشته ایم و طی 20سال کار8400ساعت اضافه کار چگونه میت ...
باسلام واحترام بنده در زمان اشتغال مبالغ قابل توجهی اضافه کاری داشتم که متاسفانه حق بیمه آن توسط کارفرما پرداخت نمیشد . آیا اکنون که بازنشسته شده ام میتوانم با شکایت به اداره کار و دیوان عدالت، سازمان تامین اجتماعی حق بیمه مربوط به دو سال آخر را تغییر و محاسبه نماید؟ در ضمن بنده با احتساب سوابق ارفا ...
باسلام من کارگر رسمی شرکت هستم و شرکت ما دارای طرح طبقه بندی می باشد. کارفرما از ابتدای امسال تصمیم گرفته که آیتم فوق العاده جذب پرسنل رو افزایش نده و همون مبلغ پارسال رو پرداخت کنه که با توجه به عدم افزایش این آیتم افزایش حقوق ما حدود 20 درصد شده در صورتی که باید حدود 35 درصد افزایش پیدا می کرد. مم ...
سلام بنده کارگر خدمات تبصره4علوم پزشکی هستم 15سال سابقه کار دارم وای اول حق جذب در حکم و فیش حقوقی لحاظ شده آیا الان میتوانند حذف کنند
با سلام و احترام بنده از سال 91 در کارگاهی به عنوان کارشناس مشغول فعالیتم که طبق احکام حقوقی 60 درصد حق جذب و اشتغال دریافت میکنم تا سال 99 حق جذب حقوق پایه مبنای محاسبه مبلغ اضافه کاری بوده که بعدن مبلغ حق جذب از فرمول حذف گردیده است آیا حذف حق جذب با توجه به اینکه کارگاه فاقد طرح طبقه بندی میبا ...
آیا با توجه به اینکه بنده در شرکت خصوصی کار میکنک و یک سال حق جذب دریافت کرده ام آیا شرکت می تواند از پیش خود حق جذب را حذف کند
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.