در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «حقوق کارگر سختی کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
من آقای 47 ساله هستم با عنوان شغلی متصدی خدمات عمومی دانشگاه علوم پزشکی، 17 سال سابقه دارم و 9 سال آن متصدی خدمات عمومی بیمارستان بودم سختی و زیان آور بود، الان 8 ساله تو فوریتهای پزشکی مشغول کارم با عنوان شغلی همون متصدی خدمات عمومی سوالم اینه آیا باز هم شغل من سختی و زیان آوره یا خیر ، چون تو ادار ...
سلام. من تراشکارم 25سال سابقه کاردارم کمیته استان سختی کار را تایید کرده ولی کارفرما اعتراض زده آیا من میتونم 4٪ خودم پرداخت کنم و بازنشسته بشم و بعد از رای کمیته اگه به نفع من بود مبلغ را از کارفرما بگیرم؟
سلام من20سال هست که در یک کارگاه نانوای کارمیکنم ایا سختی کار شامل حال من میشود در ضمن شغل خمیر گیری هم داشته ام
باعرض سلام و خسته نباشید بنده در حال حاضر 41 ساله و آقا هستم و 18 سال سابقه کار سختی زیان اور متوالی و 20 ماه سنوات سربازی و 2 سال سابقه کار معمولی اگر 9 سال سختی کار هم به سابقه بنده اضافه بشه حدودا میشه 31 سال سابقه ایا با این شرایط و با این سابقه و سن میتونم بازنشسته بشم یا 3 سال باید کار کنم
کارفرما سختی کار پرداخت نکرده چیکار کنم؟
سلام بنده 8 سال در یک شرکت معدنی کارکردم که بیمه اش سخت و زیان اور بوده بنا به دلایلی ترک کار کردم و هم اکنون در شرکتی کار می کنم که سخت و زیان اور نیست الان می خوام از شرکت قبلی تسویه کنم ایا راهی هست که اون 4 درصد سختی کار که شرکتها موقع بازنشستگی به بیمه می دهند مطالبه کنم یا به بیمه بپردازن ...
سلام بنده 30 سال کار کردم 14 سال شغل سخت و زیان آور دادم که کمیته استانی تایید کرده ولی تامین اجتماعی نکرده .بنده دیوان شکایت کردم .تا جواب رای بیاید من میتوانم بازنشسته شوم و رای مثبت گرفتم تامین اجتماعی ملزم به اجرای حکم بعد از حکم بازنشستگی می باشد؟
سلام.من سنم 52 در شرکتی آهنی و جوشکاری راننده لفتراکم.صاحب شرکت دو کارخانه با کد کارگاهی جدا دارد که من نصف فعالیتم درشرکت اول وبقیه دریکی دیگه جمعا 18 سال.دو سال خدمت سربازی بهش اضافه کنیم.ویک سال بیمه عادی اضافه کنیم.با سختی کار بازنشسته میتونم بشم.
با سلام اینجانب از ابتدا شروع کار در شرکتهای کاشی که شامل مشاغل سخت بوده مشغول کار هستم سابقه کارم امسال ماه بهمن 20 سال میشود فقط یه 18 ماه بیمه بیکاری استفاده کردم یعنی از شرکت اول که سختی کار شامل آن می‌شده بدون فاصله بیمه بیکاری استفاده کردم و اتمام بیمه کاری روز بعدش مشغول به کار در یک شر ...
با درود بنده 15سال سختی کار دارم البته تایید هم شده وده سال ونینم بیمه عادی متولد 57هستم کل بیمه داده شده25سال میباشد با مشاغل سخت 33سال سابقه دارم راه حل بازنشسته شدن چیست
با سلام این جانب در خواست بازنشستگی با سختی کار را داده‌ام که چند سال آن تایید شده ولی برای بازنشستگی یک سال ونیم دیگه باید بمونم ایا دوباره باید در خواست بزنم یا این درخواست قبلی اعتبار دارد
سلام، ضمن تشکر از شما، بنده 18 سال سابقه عادی و 8 سال سابقه سخت و زیان آور دارم که روی هم میشود 30 سال ولی سن اینجانب 46 سال هست، آیا میتوانم درخواست بازنشستگی بدهم؟
سلام من 17 سال در مشاغل سخت و زیان آور خدمت کردم 1.یک سال اول بیمه رد نکردن چکار باید بکنم ؟ 2.بعد 13 سال متوالی خدمت کردم ، سه سال غیبت و دوباره در همان کارگاه مشغول خدمت هستم که جمع 16 سال بیمه سخت و زیان آور چند سال باید کار کنم تا بازنشسته شوم؟
سلام اینجانب رای اداره کار برا سختی زیان آور بودن شغل خود ارایه دادم که حتی نماینده بیمه هم به اینجانب در رای اداره کار نظر موافق داده با این حال بیمه رای اداره کار اینجانب را قبول نمیکند و میگوید عنوان شغلی شما سختی ندارد الان من چکار کنم من آلاینده سنجی انجام دادم و رای اداره کار دارم چطور میتونم ...
سلام من 15 سال سابقه بیمه دارم که 12 سال عادی و3 سال سختی کار دارم چندسال دیگه باید سختی کار داشته باشم تا بازنشست بشم
سلام.آیا بعد از بازنشستگی میتوان برای مشاغل سخت و زیان آور اقدام کرد.باتوجه ب اینکه تائیده اداره کار را دارم
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پسر عموی من بود که هنوز در شرکت کار میکنه، و چون کارمند رسمی بود حقوقش به صورت منظم واریز میشد. اما تی ...
من مدت چهار ماه کارگاهی کار کردم و مبلغ حقوق طبق قانون کار توافق شد ولی قراردادی بسته نشد الان پنج ماه هست که دیگه توی اون کارگاه کار نمیکنم ولی تمام حقوق خودمو نگرفتم .الان نمیدونم باید چکار کنم.هرچقدر که با صاحب کارگاه صحبت میکنم میگه پول ندارم که بقیه حقتو بدم و اذیت میکنه.
باسلام-پایان سال 1389رابطه کاری ام پس از ده سال با شرکتی قطع شد. با طرح دعوی در اداره کار، هیات حل اختلاف در اسفند سال91 رای به پرداخت مطالبات بنده در وجه اینجانب و تسویه حساب قطعی داد. شرکت هم از پرداخت مطالبات در حساب بانکی اینجانب که توسط کارفرما برای واریز حقوق افتتاح شده بود امتناع کرد و هم در ...
سلام و احترام یکی از دوستانم در حراست یکی از سازمان ها با عضویت کارگری (تابع قانون کار) شاغل بود که با درصد حراستی که می گرفت حقوقش 6میلیون تومان بود اما یک ماه هست که از حراست اخراج شده و حقوقش کمتر از 5میلیون تومان شد آیا این فرد (دوستم) می تواند به اداره کار شکایت کند چرا که تا دیروز 6 تومان می ...
سلام و خسته نباشید یک سوالی در مورد قرارداد کارگر داشتم یک کارگر درسال قبل قرارداد روزانه 68 تومان گرفته است و با افزایش امسال می شود 85 تومان ولی قرارداد ایشان تا برج یک می باشد برای بستن قرارداد دوباره می شود روزانه اش کم تر از 85 بست یا نه چه کار باید کرد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ با تشکر از شما
باسلام، بنده به مدت 7سال در یک خواربارفروشی مشغول کار بودم، که در این 7سال صاحبکار هرسال بجای اینک دوماه پایه حقوق به بنده عیدی بدهد، یک ماه را دست و پا شکسته میداد و سنوات هرسال را هم نمیداد و میگفت آخر سر باهم حساب میکنیم، بخاطر همین بنده بخاطر اینکه حقم پایمال نشود چندماه آخر با حساب سرانگشتی به ...
با سلام من به مدت 9 سال در شرکتی به عنوان طراح مشغول به کار هستم.از روز اول هیچ قراردادی امضا نکردم که حق و حقوقم در ان ثبت شده باشد و هرگز فیش حقوقی هم ارائه نمیدن،حقوق و عیدی و ... به صورت اینترنتی به حسابم واریز می شود. بنا به تغییر اوضاع مالی شرکت ابتدا بیمه تکمیلی و ناهار حذف شد. و از سال 97 ح ...
سلام من با کارفرما توافق کردم طبق اداره کار حقوق بگیرم 500 اضافه بعنون ماهیانه هرساعت اضافه کاری 15برج 2/3/4/5/6 رو پرداخت کرده و 12/7من رو اخراج کرده قرارداد کتبی ندارم فیش حقوقی هم نداده و میگه این چند ماهه علی الحساب حقوق دادم باید اضافه دریافتی رو برگردونی فقط یه شاهد دارم و اداره کار میگه فقط ...
سلام از یک فروردین 93 بنده در کارگاهی مشغول به کار شدم تا به امروز قرارداد کارم شفاهی بوده سالهای 96 و 97 قرارداد یک ساله داشتیم، امسال 98 قرارداد نداشتیم و به صورت ضمنی تمدید شد ، روز 12 آبان 98 بی دلیل نامه ای بهم داد کارفرما مبنی بر عدم نیاز به این کارگر با توجه به این موارد سوالم بنده سال 93 دو ...
سلام حدود دوسال در یک شرکت تولید ترانس برق مشغول به کار بودم با من قراردادی نبستن تا سه ماه پیش که با من قرارداد کارگری بستن در اون مدت هم برای بیمه من قول رد شدن دادن که رد نشده تا سه ماه پیش و من به علت برخورد بد کارفرما ترک محل کار کردم و الان کارفرما از من میخواد به علت تموم نشدن پروژش شکایت بکن ...
سلام. من به مدت 20 ماه در یک کارگاه ساختمانی کار می کردم هیچگونه قراردادی بین ما نبود به علت فحاشی من کارگاه رو ترک کردم و 5 ماه حقوق عقب افتاده داشتم به بهانه این حقوق عقب افتاده به من گفت بیا رسید امضا کن که هیچگونه طلبی ازمن نداری تا من حقوق هات رو بدم و بیمه هم برای من رد نکرده آیا چیزی شامل من ...
باسلام در قرارداد این جانب بندی هست به نام سایر مزایا ایا جز پایه حقوق حساب میشود یعنی در افزایش حقوقی سال 99 ثابت می ماند یا افزایش پیدا میکند باتشکر
با سلام. من از برج نه ٩٧ در شركتی مشغول بكارم. كه تا عيد امسال حدود يكسال و ٤ ماه ميشه. ميخواهم بدونم برای اون ٤ ماه آيا به من پايه سنوات سال ٩٨ كه هر ماه ٧٠ هزار تومان بوده تعلق ميگيره يا خير؟
سلام آیا 15درصد افزایش حقوق 91هزار *باید و الزاما* بروی پایه حقوق اضافه بشود؟ در شرکت ما بخشی از 15درصد را به پایه اضافه میکنند و مابقی را در مزایا (حق جذب حق سرپرستی ..) اضافه میکنند. مثلا اگر حقوق پایه در سال 98 2میلیون باشد حق مسئولیت 500هزار ، در سال 99 حقوق پایه باید (2میلیون 15درصد) 91هزا ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.