مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار
سلام.من سنم 52 در شرکتی آهنی و جوشکاری راننده لفتراکم.صاحب شرکت دو کارخانه با کد کارگاهی جدا دارد که من نصف فعالیتم درشرکت اول وبقیه دریکی دیگه جمعا 18 سال.دو سال خدمت سربازی بهش اضافه کنیم.ویک سال بیمه عادی اضافه کنیم.با سختی کار بازنشسته میتونم بشم.
پاسخ ها:
سلام و عرض ادب برای بازنشستگی پیش از موعد با سختی کار باید حداقل 20 سال سابقه کاری سخت داشته باشید. سوابق شما در دو کد کارگاهی جمع می‌شود اما نیاز است اداره کار و تأمین اجتماعی سختی کار را تأیید کنند تا شرایط بازنشستگی برقرار شود.
☆
☆
☆
☆
☆
11:29:32
1403/10/30
نیاز به بررسی از طریق تامین اجتماعی است
☆
☆
☆
☆
☆
19:48:40
1403/11/2
سوالات مرتبط
سخت و زیان اور
سلام. من کارمند رسمی دانشگاه هستم و 18 سال سابقه کار در ازمایشگاه طبی دارم. شغلم جزو مشاغل سخت و زیان اور هست. با احتساب 9 سال برای سختی کار، سابقه بیمه من 27 سال میشه. من میتونم از طریق تامین اجتماع...
عدم تطابق عناوین شغلی با رای کمیته استانی
بیشتر از یکسال پیش جهت سختی کا رو بازنشستگی اقدام کردم . ارجاع شدم به کافی نت .در کافی نت فرم سختی کار پر کردم بعلت عدم اشنایی در قسمت عناوین شغلی همان وظیفه ای که در شرکت به عهده داشتم نوشتم و فرم ...
سلام بابت سختی و زیان آور
سلام . بنده بیست سال و چهارماه در چاپخانه بیمه پر کرده ام و عنوان شغلی من اپراتور چاپ بوده . آیا امکان بازنشستگی وجود دارد . ممنون میشم راهنمایی کنید. تشکر...
بازنشستگی با شرایط سختی کار
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما
من به مدت 16 سال سابقه کار در بلوک سازی دارم و حدود 5 سال هم در جایی دیگر ( که 2 سال ان سربازی و مابقی ان کار در کارخانه چایسازی در قسمت انبار بوده ) که جمعا 21 سال...
