در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «مرخصی کارگر سابقه کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام. مدت سابقه 21 سال سختی کار، 20 سال عادی کار، 10 ماه قطع کار و 5 ماه بازنشستگی من چگونه است؟
باسلام بنده حدود 5 سال در کتابخانه کار کردم که تنها حقوق دریافت میکردم و بیمه رد نمیکردند تا سابقه ی کار برایم محسوب شود میخواستم بدونم امکانش هست که این 5 سال و جزو سابقه ی کاری ام محسوب کنند؟ اگه میشه باید چه مراحلی رو طی کنم؟ ممنون میشم راهنمایی ام کنید
سلام پدر من 22 سال سابقه کاری اصلی دارد که حدود 10 سال هم سابقه ارفاقی ( سختی کار و مشاغل سخت ) در مرداد ماه 1399 حقوق پدرم را با سابقه 20 سال حساب کردند و 4 میلیون حقوق او بوده است ولی کسی که 30 سال سابقه داره 6 میلیون تومان گرفته است البته قابل ذکر است پدر من بیمه پرداز 33 ساله بوده است. حالا با ...
با عرض سلام بنده نزدیک به دو سال و نیم در یک ساختمان نیمه کاره مربوط به یک اداره نگهبان بودم . متاسفانه اداره مربوطه هیچ گونه در مورد حق و حقوق امر را رعایت نکرده .با توجه به اینکه 24 ساعته در محل حضور دارم و از خانواده دور . یعنی به صورت کامل در این مکان نگهبانم .در این مورد به اداره کار شکایت کرد ...
باسلام. کارفرما ... روزهای غیر تعطیل ایام نوروز گفته که تعطیل هستید اما از مرخصی استحقاقی کم میشود. ایا این کار قانونی است؟
من کارمند رسمی آموزش و پرورش هستم و در سال 97 و 98 برای ادامه تحصیل دو سال مرخصی بدون حقوق گرفتم و به محل کار برگشتم و دوسال ازسابقه کارم کم شد حالا برای این که زمان تحصیل جزء سوابقم حساب شود اکنون سازمان بازنشستگی هزینه بیمه و سایر را میتونم پرداخت کنم تا جز سوابق کاری ام حساب شود ؟
سلام من مدت 3سال در شرکت شیشه کار میکردم که سختی کار هم داشت که این شرکت تعطیلی به هیچ عنوان نداشت و هر ماه 2روز مرخصی واسه ما محسوب میکردن و حتی روز های جمعه هم اگه مرخصی بودیم از استحقاق کم میکردن استعلاجی ها ام همینطور واینجور بود دوتا پنج شنبه تعطیلی حساب میکردن و اظافه کار رد میکردن دوتا پنج ش ...
با سلام و احترام. من پارسال 9ماه در یک دفتر منشی بودم حقوقم 8میلیون بود (اداره کار 7300بود). بیمم نکرده بود 1500هم برای بیمه بهم میداد. از ماه چهارم به بعد 9500 دریافتیم بود. به دلیل بد قولی های کارفرما و اینکه اخر سال عیدی بنده رو نداد و 8فروردین اونم ناقص پرداخت کرد، تو سال جدید فقط 15فروردین رفتم ...
من به علت بیماری یک روز غیبت کردم و به دلیل ندادن مرخصی از کارفرما مجبور شدم از دکتر برگه ی مرخصی بگیرم(یکروز) ولی کارفرما همون یک روز از حقوق و بیمه ی من کسر کرد.و این که دکتر از من حق ویزیت نگرفت و دارویی ننوشت یعنی تو تامین اجتماعی ثبت نشده ویزیت من، فقط برگه ی مرخصی ب من دادن.این قابل پیگی ...
طبق ماده 147 قانون استخدامی فراجا و بدون درخواستی از سوی بنده و بصورت پنهانی بازنشستم کردند. از آنجایی که تشریفات ماده 147 استخدامی فراجا در حق من از جمله برگزاری کمیسیون مربوطه و پیشنهاد کار در دیگر سازمانهای داده نشده است و من در حین بازنشستگی همه ماموریتهای سازمانی ام را انجام داده و ...
عرض سلام و وقت بخیر بنده در شرکتی مشغول به کار هستم که پنجشنبه ها تعطیل، و ساعت کاری آن در طول هفته پخش شده است. 5 روز در هفته، روزی 9 ساعت کار، هفتهای 45 ساعت. کارفرما با این منطق که ساعت موظفی ماهیانه 192 ساعت میباشد، مرخصی ماهیانه را با تقسیم عدد 192 به 12، 16 ساعت تعیین کرده، یعنی ما ...
سلام و عرض ادب من دو سال و شش ماه توی غرفه های میوه زیر نظر شهرداری برای پیمانکار کار کردم ،بنده رو نه بیمه کردن نه عیدی دادن نه مرخصی دادن ،اخرشم اخراج کردن ،شش صبح تا هشت شب هم کار میکردم کارفرمای من ادعا میکنه ک من میگم غرفه به اسم من نبوده به اسم یکی دیگه بوده من خودمم اونجا کار میکردم البته ...
با سلام و احترام بنده از پنج سال پیش با یه شرکت مهندسی در پروژه ای در استان خراسان بعنوان مهندس ناظر برق به صورت اقماری مشغول به کار هستم در بدو ورود بنده مبلغ حقوق چهار میلیون خالص پرداختی بعد کسر کسورات توافق شد بعلاوه مابقی مزایای قانونی منتهی در قراردادی که شرکت تنظیم نمود مبلغی بعنوان پایه و م ...
با سلام من حدودا 11 سال سابقه بیمه دارم اما اخیرا بدلیل شیوع کرونا مرخصی بنده تموم شده و در صورتیکه از مرخصی بخوام استفاده کنم به میزان همون روزها بیمه برایم رد نمی شود حالا میخواستم بدونم در صورتیکه بخوام از بیمه بیکاری استفاده کنم این برام مشکلی پیش میاره در کل منظورم این احتمال تعدیل نیرو برای م ...
سلام من بخاطر جراحی دیسک کمر سه ماه استعلاجی داشتم که به تایید کمیسیون سازمان تأمین اجتماعی هم رسید و آنرا به شرکت دادم. آیا میتوانم چند روز زودتر به کار بازگردم یا باید در تاریخ مشخص شده در سر کار حاضر شوم؟ اگر زودتر برگردم چه اتفاقی می افتد؟
سلام خسته نباشید من شغلم حراست در مجتمع مسکونی تایم کارم 12ساعت کار 24 ساعت استراحت روز اول گفتن طبق قانون کار ولی فقط پایه رو میدن و بیمه اختیاری کردن ولی پول بیمه رو اول نمیدن میگن برو برگه بیار از بیمه و قرارداد یه ماه هستش و تنظیم قرارداد بعد اتمام ماه هستش مرخصی ها مارو میگن به صورت جایگزینی وا ...
سلام .. بنده بهمن ماه سال 98 در یک شرکت نگهبان شدم ولی فهمیدم که نگهبانی شرکت رو شخصی که به ما حقوق میده به صورت پیمانی برداشته از همون اول استخدام یک فرمی رو امضا کردیم که نوشته بود حقوق یک میلیون 1700 ساعت کاری 12 ساعت کار 12 ساعت استراحت بدون مرخصی و بدون عیدی و از اون موقع حدود یکسال نه عیدی نه ...
سلام، خسته نباشید. من از سال 92 در شرکتی شروع به کار کردم و از همان زمان حقوق من را بر حسب مبنای هر سال زدند و من متوجه نبودم. با این که الان 9 سال هست سابقه دارم و امسال هم میخواهند بر مبنای 88500 که کمترین مزد برای یک کارمند هست قرارداد ببندند. آیا درست است که سابقه من اصلا در حقوق حساب نشود؟ چطور ...
سلام. بنده از سال 92 در یک شرکت مشغول به کار هستم. سال 97 به دلیل برخی مشکلات به مدت 2 ماه قطع رابطه به دلیل نیاز مجددا دعوت به کار شدم. در 1400 شرکت بعد از سال ها پایه حقوق را بر اساس سابقه خدمت پرداخت میکند که به من به دلیل همان 2 ماه سابقه سال 97 به بعد محاسبه گردید در حالی که در هنگام قطع رابطه ...
سلام . 12 سال برای کارفرمایی کار کردم. 12 سال کمتر از پایه حقوق کار. عیدی حقوق دو ماه اگر قانون گفته فقط یک ماه رو عیدی پرداخته ، سنوات صفر مرخصی در 12 سال 35 روز ( در70 درصد مرخصی ها اجازه داده نشده ، بعضی مواقع هم اختیاری نرفتم ولی در کل 35 روز هم نبوده، 9 سال و 6 ماه بیمه نکرده، از 12 سال و ...
سلام در صورت عدم پرداخت مزایای مشاغل سخت و زیان آور توسط کارفرما(ساعت کاری بیشتر از 6ساعت و عدم پرداخت حقوق ساعات کار اضافی و همچنین مرخصی کمتر از آن چیزی ک قانون تصویب کرده است) چه راه حلی وجود دارد جهت احقاق حق ضایع شده؟
سلام محل زندگیمون تهران و محل کار همسرم چابهار می باشد. آیا قوانین مرخصی (شامل 2.5 روز در ماه و 3 روز مرخصی استعلاجی در سال) به ایشان تعقل می گیرد یا شرایط مرخصی متفاوت می باشد؟
با سلام مدت 24 ماه در شرکتی مشغول به کار بودم و 12 ماه رو برام بیمه رد نکردن و 12 ماه بعدی رو بیمه مشاغل آزاد خودم رد کردم عیدی و سنوات و تسویه حساب و مانده مرخصی چیزی بهم پرداخت نکردن و واریزی حقوق هم طی این مدت از حسابهای مختلف انجام میشد چطور میتونم بابت حق و حقوقم اقدام کنم فقط کد پرسنلی دارم ک ...
با سلام بنده مدت سه ساله به عنوان اپراتور کامپیوتر کار می کنم. چهار روز در هفته به مدت 7 ساعت. که جمعا در ماه میشه حدود 120-130 ساعت. می خواستم بدونم حقوق و عیدی و پاداشم طبق قانون کار چقدر باید باشه؟ آیا با توجه به اینکه من حدود 60 درصد تمام وقت کار می کنم مرخصی های استحقاقیم هم نباید 60 درصد یک کا ...
با سلام، 6سال است که در شرکت مشغول به کار بودم، حدود یک سال است به دلیل مشکلات خانوادگی دادگاهی غیره مرخصی های زیاد رفتم اما هیچ گونه حقوقی بابت آن نگرفته ام حتی بیمه اون روزها هم می گفتن هر روز کار کنید بیمه رد میشه، حدود 2 ماه پیش مرخصی خواستم ندادن کار واجب داشتم 2روز نرفتم سرکار بعد 2روز رفتم نف ...
با سلام. شرکت، بنده را میخواهد بعد از 23 سال با شغل سخت و زیان آور بازنشسته نماید. اخیرا بنده در حین مطالعه قوانین کار در ماده 65 متوجه شده ام کارفرما موظف بوده در مشاغل سخت و زیان آور 5 هفته مرخصی در هر سال در نظر بگیرد. اما در شرکت ما برای همه در هر سال یک ماه مرخصی در نظر گرفته شده است. آیا به از ...
سلام. من سال 95 و 96 در یک شرکت کار میکردم. بعدش ورشکست شد و اخراجم کردن. سنوات، عیدی و پول مرخصی من رو ندادن فقط حقوقم رو دادن. ولی تسویه حساب نکردن چند بار رفتم سر زدم امروز و فردا کردن و ندادن. اون موقع سه میلیون و سیصد طلب داشتم. میخواستم ببینم میشه ازشون شکایت کنم؟
من دو سال از ساعت 9 صبح تا 9 شب جایی کارم کردم حتی روزهای تعطیل و روزهای جمعه بدن ناهار بدون مرخصی بدون بیمه بدون حق اولاد و حق خوار بار و حتی پاداش و اضافه کاری، الانم بیرونم کرد گفت برو شکایت کن، چقدر میتونم از کارفرما بابت حق و حقوقم بگیرم ؟
با سلام بنده چندسال است که در یکی از مراکز درمانی دولتی مشغول به کار هستم و بصورت خرید خدمت با شرکتهای مختلف طرف قرارداد بوده ام 1- تا کنون با 3 شرکت کار کرده ام که 2شرکت از 3شرکت در طول سال هرکدام فقط یک قرارداد 3ماهه آن هم پس از پایان قراردادشان به من و همکاران داده اند 2- هیچکدام از شرکتها در پرد ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.