مشاوره حقوقی رایگان - حقوق کارمند
سلام، خسته نباشید. من از سال 92 در شرکتی شروع به کار کردم و از همان زمان حقوق من را بر حسب مبنای هر سال زدند و من متوجه نبودم. با این که الان 9 سال هست سابقه دارم و امسال هم میخواهند بر مبنای 88500 که کمترین مزد برای یک کارمند هست قرارداد ببندند. آیا درست است که سابقه من اصلا در حقوق حساب نشود؟ چطور باید قانع کنم؟ ممنون
پاسخ ها :
حقوق کارمند تاثیر سابقه کار در حقوق کارمند حقوق سابقه کاری
سوالات مرتبط
قطع حقوق و مزایای کارمند
حکم کارگر رسمی در پست کارمندی
طرح شکایت از پرداخت کم حقوق همکاران پیمانی جدیدالاستخدام
عدم پرداخت حقوق کارمند توسط کارفرما
کاهش حقوق کارمند
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.